上海市基金同业公会对31家注册在上海的法人基金公司在2008—2010年3年间践行社会责任的情况进行了分析和汇总。为展示各会员单位在社会捐赠方面所做的努力，现将各会员单位3年间开展的社会捐赠活动情况汇总如下(按拼音首字母排序)。

长信基金管理有限责任公司

    2010年，开展以“爱照滇西·一切为了孩子”为主题的长信基金“启明灯”公益系列活动，先后开展了西南旱灾支援、滇西“六一”助学、建立长信“启明灯”公益助学基金、山区教师问候等多项活动。

东吴基金管理有限公司

    2008年“5·12”汶川地震，公司及员工捐款30.2万元。

    2009年9月，启动“阳光育人”计划，帮助高校在校少数民族学生完成学业。

    2010年3月，向旱灾严重的四川攀枝花仁和区大龙潭彝族乡捐赠纯净饮用水近万瓶。

富国基金管理有限公司

    2008年初南方雪灾，公司捐赠50万元。

    2008年“5·12”汶川地震，公司及员工捐款126.88万元。

    2009年春节，员工为浦东新区特困家庭捐款1.76万元。

    2010年4月青海玉树地震，员工捐赠12.9948万元。

光大保德信基金管理有限公司

    2010年4月青海玉树地震，公司捐款50万元。

    2010年5月成立 “耀·未来”慈善专项基金，起始金额100万元，2010年总共捐赠80.5883万元。主要开展了，2010年5月向云南施甸县7所中心小学2022名学生捐赠价值28万元粮食。举办慈善艺术品展，将义卖所得24万元捐赠给玉树州儿童救助协会。2010年6月向上海惠馨儿童康健院捐赠6万余元。2010年8月发动员工向新疆昌吉市“少数民族妇女儿童教育及医疗帮扶基金”22万元。

国海富兰克林基金管理有限公司

    2008年10月，捐款20万元用于建造广西大新县五山乡中心小学学生宿舍楼。

    2009年4月，发起“绿色电脑行动”，将公司折旧电脑设备捐赠给广西大新县五山乡中心小学。

    2010年4月青海玉树地震，公司和员工捐款20万元。

    2010年5月19日，通过拍卖方式向中华少年儿童慈善救助基金会天使妈妈基金捐赠3.9万元。

    2010年7月，向香港恩慈教育基金会捐赠2万元。

    2010年8月，捐赠8万元为贫困地区8所学校建立“红十字书库”。

    2010年10月，向海川剑鑫幼儿园的农民工子弟送上价值5万元的世博门票。

    2010年12月，通过国际公益组织BEAN向苏州无家可归者中心赠送冬衣。

    2010年12月22日，发起“爱心圣诞树”活动，为阳光海川学校捐赠圣诞树一棵和礼物近百份，向贵州铜仁的青少年活动中心捐赠3000元的书款。

    2011年第一季度，走访上海星雨儿童康健院。

    2011年2月18日，在“天心大美——自闭症儿童画展”活动中，捐购两幅星雨康健院自闭症儿童创作的画。

国联安基金管理有限公司

    长期以来密切关注慈善事业，曾捐助希望小学、资助贫困山区学生并一直关爱资助老龄团体。

国泰基金管理有限公司

    2007年开展“红蜡烛助教计划”。

    2010年4月青海玉树地震，员工捐款80余万。

    2010年下半年，员工进行红蜡烛慈善义卖，筹得6万元资金用于红蜡烛助教活动的开展。

    2010年度的红蜡烛助教之旅，到甘肃迭部和湖北红安县水口小学。

    在2009年援建图书室的基础上，公司又在益哇乡小学建立起中国海拔最高的多媒体教室。

海富通基金管理有限公司

    2008年8月，启动“绿色与希望-橄榄枝”公益环保活动，包括内蒙古“百万森林”计划、“绿色办公室”项目、“电子对账单”项目以及“民工子弟学校捐助”和安徽贫困学校支教和捐助等等。

    连续5年参与内蒙古通辽市库伦旗“百万森林”项目，捐建“海富通基金绿色与希望公益林”。

    2009年，先后向上海市浦东合庆镇利民小学、闵行华博利星行小学捐赠电脑教室。

    2009年和2010年，组织志愿者前往安徽省大别山区金寨县天堂镇杨山村小学开展扶贫支教活动，并捐赠教学物资，开展校园改造工程。

华安基金管理有限公司

    2008年年初雪灾，公司捐赠50万元。

    2008年“5·12”汶川地震，公司捐赠100多万元，援建四川筏子头藏族小学多媒体教室。

    2010年青海玉树地震后，公司捐款60万元。

    与上海市南汇区新场镇新南村结对子开展扶贫帮困活动。

华宝兴业基金管理有限公司

    2008年南方雪灾，公司和员工共捐款78.16万元。

    2008年“5·12”汶川地震，公司捐款100万元，员工捐款26.27万元。

    2009年5月，联合四川绵阳红十字会推出“情暖灾区、爱在延续”慈善系列活动，向四川绵阳市瓦子小学捐赠了书籍以及文具用品。

    2009年12月，向上海复旦大学教育发展基金会捐赠人民币100万元，用于开设《华宝兴业经济论坛》与《蒋学模经济学讲座》。

    2010年青海玉树地震，公司及员工捐款44.45万元。

华富基金管理有限公司

    开展了“蒲公英儿童心理抚慰计划：都江堰孩子玩世博”、“映像世博·为您合影志愿者服务”、“闵行体育公园植树节”等多个公益活动。

华泰柏瑞基金管理有限公司

    在汶川地震、舟曲泥石流、玉树地震等重大灾害事件中，公司都能主动捐款。

汇丰晋信基金管理有限公司

    2008年“5·12”汶川地震后，公司和员工捐款49.0408万元，成立了旨在帮助地震中当地青少年学习与生活的专项基金。

    2009年4月与2010年6月举办了员工慈善义卖，募集款项51.4926万元。

汇添富基金管理有限公司

    2008年，与第一财经合作启动“河流·孩子”助学计划，帮助西部贫困乡村提高教育水平。截至2010年底，已捐建三所“添富小学”、组织三次乡村教师培训、捐建“添富图书室”、设立“添富之爱”助学奖教金。

    2010年10月起，每月捐赠旗下医药保健基金净管理费收入的5%，设立医疗救助专项基金。

    2010年12月，向全市300名特困癌症患者发放新春帮困金。

    在南方雪灾和汶川、玉树地震捐款活动中，累计救灾捐款额超过160万元。

    2008年，发起“汇添富汇慈专项慈善基金”。

    2010年，捐资800万元发起“上海汇添富公益基金会”。

交银施罗德基金管理有限公司

    三年来共捐建两所希望小学、向汶川地震灾区捐款60万元、设立公益基金募集总额10万元全部捐赠上海新星民工梦想中心等。

农银汇理基金管理有限公司

    2008年“5·12”汶川地震，公司和员工进行了捐款。

    2008年冬季，员工向地震灾区捐赠300条优质电热毯。

    2010年4月玉树地震，公司发起捐款活动。

    2009年初，开展捐助“大地之爱·母亲水窖”的电子对账单项目。

诺德基金管理有限公司

    举办“您的一份爱心，我的百分奉献”客户活动，2010年共捐赠942元。

    在雪灾、汶川地震等灾害中，公司积极捐款。

    每年都举行慈善拍卖，将拍卖款用于各类公益捐赠或公益事业。

    2010年度公司对外捐赠6万元人民币，截止到2010年底，公司累计已捐赠47.5万元。

浦银安盛基金管理有限公司

    在南方冰雪灾害、汶川特大地震、青海玉树地震和舟曲县特大泥石流灾害等灾难发生后，发起一系列“捐助灾区献爱心”活动。

上投摩根基金管理有限公司

    2008年2月，公司向雪灾灾区捐款50万元，员工向灾区孤儿捐款3.66万元。

    2008年“5·12”汶川地震，公司捐款50万元，党员缴纳特殊党费1.77万元。

    2008年五月，捐赠100万元重建广汉市丰清江希望小学。

    2008年7月慰问敬老院，向600位老人赠送了价值1.44万元的水蜜桃。

    2009年3月，捐赠3.66万元援助雪灾孤儿24名。

    2009年和2010年，举办宋庆龄爱心夏令营，共有101名来自全国的儿童参加活动，投入金额40万元。

    2009年8月，捐赠5万元给4所民工子弟小学建立宋庆龄爱心书库，受益人数6000多人。

申万菱信基金管理有限公司

    2008年初南方雪灾，公司捐款30万元。

    2008年“5·12”汶川地震，捐款70万元。

    2010年4月玉树地震，组织员工捐款60万元。

    与崇明堡镇五滧村签订了《城乡党组织结对帮扶(共建)工作协议书》，将在3年内开展一系列帮扶活动，第一批投入金额为10万元。

    与南宁工行举办公益品牌“助力未来”活动，邀请公司16个家庭共28位客户共同参与爱心公益捐助。

泰信基金管理有限公司

    2008年初南方雪灾，公司捐款20万元，员工捐款1.5万元。

    2008年“5·12”汶川地震后，公司捐款30万元，员工捐款5万多元。

    2009年10月，为山东省革命老区道路硬化改造工程捐款1.5万元。

    2010年3月，员工向河南省许湾乡希望小学捐赠童读物、文具、玩具和小孩衣服等相关物品三箱。

    2010年4月青海玉树地震，员工捐款3.42万元，公司总经理高清海先生代表公司向灾区捐款5.5万元。

    2010年6月，举办“泰信基金 援藏助学 爱心奉献”活动，将筹集的善款全部用于援助甘肃省夏河县麻当化旦尖措孤儿学校。

天治基金管理有限公司

    2008年“5·12”汶川地震，公司捐款10万元，员工捐款5.37万元。

    2010年4月青海玉树地震，公司捐款10万元，员工捐款2.045万元。

    2010年10月，与北京理工大学签订了助学协议，捐资20万元用于助学。

    出资30万元设立“天治基金奖学金”用于奖励品学兼优的学生。

万家基金管理有限公司

    2008年初南方雪灾，公司拨出20万专款，用于慰问因雪灾而滞留上海铁路南站的旅客以及坚守在铁路南站工作的一线工作人员。

    2008年“5·12”汶川地震，公司和员工发起救灾捐助活动。

    2010年6月份开展电子账单的订制推广及爱心捐助活动，捐助金额累计约1万元用于建立西藏帮纳复旦希望小学的希望图书角。

信诚基金管理有限公司

    2010年10月份，发起“整理旧书架”的慈善活动，全体员工共为四川省西昌市美姑彝族自治县尔其乡中心小学共捐出637本爱心书籍。

兴业全球基金管理有限公司

    开展“牵手”系列公益项目。

    在汶川、玉树等地区发生灾害后，公司和员工积极捐款。

    “大山有爱”助学助教作为公益项目的重点，主要项目包括“都江堰兴业光亚基地教师培训班”、中科院合肥技术专科学校“兴业奖学金”、复旦大学经济学院基金管理班“兴业责任奖学金”，“真爱梦想灯塔教练计划”，“厦门农民工子弟学校图书角计划”，并资助云南文山州丘北县普格小学的建设。

    长期与复旦大学和中科大合作，举办“复兴论坛”等系列人文讲座。

    长期与东方艺术中心合作，资助“未来大师”和“名家名剧”系列演出。

    冠名“科学松鼠会”的优秀科普书籍，并资助“果壳论坛”。

银河基金管理有限公司

    出资捐建希望小学，目前已竣工。

中海基金管理有限公司

    2007年底，发起主题为“十年树木，百年树人”环保·助学系列活动，截至今年，已向上海市闵行区私立农民工子弟学校弘梅小学捐款两次。

    2008年南方雪灾，公司捐款30万元。

    2008年“5·12”汶川地震后，公司与员工捐款70余万元，并捐赠价值10多万元的救灾物资。

    2008年6月至9月，开展“种下一颗爱心的种子公益行动”，凡通过“中海e家”购买旗下任一只基金，都将捐出交易总额0.1%的费用，用于灾区建设。

    2010年3月，在都江堰天马中学设立“中海基金爱心书吧”和捐赠近万元的图书资料。

    2010年10月，举办“彩绘未来，畅想环保新能源时代”少儿绘画大赛，并举办了网络慈善义卖活动，义卖款项将作为一笔基金，用于捐资助学项目。

中欧基金管理有限公司

    2008年初南方雪灾，公司捐款5万元。

    2008年“5·12”汶川地震后，公司捐款10万元。

    2010年4月青海玉树地震，公司捐款5万。

中银基金管理有限公司

    在2005年印度洋海啸地震、2008年我国特大雪灾和汶川地震、2010年青海玉树地震等灾区及希望工程奉献爱心，累计捐款捐物约100万元。

2011-05-11

李永波   监察稽核部副总

　　本人在监察稽核部工作，更能深刻认识“老鼠仓”行为的危害。对个人而言，老鼠仓使个人被禁止市场进入，断送职业之路，十几年的辛苦付之东流。

李卫   IT总监
　　我们肩负着光荣使命，基金行业的特殊性决定了行业自律和职业道德的重要性。加强职业道德建设，首先是教育，认真学习并强化道德认知，从而更好地履行基金的信托责任。虽然我作为一名后台人员，平时无法接触业务数据，但作为行业中一员，也应该勤勉尽职做好本职工作。自尊自重以德为先，坚持自律守规。老鼠仓是基金行业的伤痛，不能再发生也不能在我身边发生。吸取教训，基金行业的明天是充满希望的。

王磊   基金经理助理
　　要未雨绸缪，对违法违规行为时刻警惕，坚持自身职业操守，不要走上前人的不归路。

刘未 副总经理
　　职业道德教育可以帮助基金从业人员提高职业道德水准和综合素质，通过公司内部教育、同业自律组织培训等方式，切实树立持有人利益第一的思想。警钟长鸣！

黄惠  督察长
　　道德是守法的前提。基金从业人员要对自己所处的行业和机构要有职业责任感，对维护行业和公司声誉要有使命感，作为从业人员首先要“履职尽责、防范风险、遵规守则”，防患于未然，并从别人的教训中总结经验。

吴松凯   基金投资部副总监
　　基金行业长期以来一直强调专业性，其实，基金行业本职是信托行业，首先是“信”，而后才是“托”。专业性只是必要条件，忠于客户所托，有良好的职业道德，才是首要条件。职业道德教育不仅让从业人员避免因走弯路断送前程，更可以通过良好的道德提升信誉，而让前途更加宽广。

王雷  部门副总监
　　我要从自身做起，认真研究相关法律法规，认识到违法违规行为在道德方面的错误和法律后果方面的严重性，进行个人职业操守方面的自律。作为一个产品方面的管理和业务人员，在基金产品设计方面要从投资者的长远利益出发，避免为迎合短期形势而开发设计不具备长期价值和生命力的产品。多参加公司组织的公司文化建设方面的活动，融入公司的价值观，增强对所服务企业的忠诚度，爱岗敬业。

孟采逸  专户理财
　　基金行业收入高，压力也大，导致从业人员道德观念受到挑战，同时对企业、对客户忠诚度也相对其他行业偏低。从个人角度出发，应少看收入，多看成就感，多关注生活整体的幸福指数。基金行业的收入已经够高了，没有必要去为更多非法收入破坏道德底线。作为刚入行的新人，也应该从我们做起，给自己设立“专业性”、“感恩回报意识”的目标，尽心敬业，以“持有人为中心”，勤奋工作，严谨细致，争取几年后成为内业有道德的有用之才。

韩雪  渠道助理
　　作为基金从业人员，要将职业道德从感性上升为理性，建立先进的、科学的道德观，坚守职业道德基础，做好本职工作。

邵宇开 高级研究员

　　一直以来，证券基金行业作为社会关注度高、收入丰厚的行业，往往过于重视个人的专业能力，然而，作为承担重要信托责任的基金管理人，往往承担着对于股东和基金持有人的双重信托责任，一旦违背这份责任，社会影响极其恶劣，甚至危及整个行业的信任基础。

叶松 基金经理
　　恪守职业道德，我认为首先要有自己的信仰，要有所畏惧，有所感恩。而作为资产管理的从业人员应该有更高的人生追求，真正把自己的工作当作一项事业而不只是一门营生的手段。

刘莉 华东区总经理
　　面对韩刚案这样让基金业蒙羞，让基金人蒙羞的事件，我们更应该时时刻刻提醒自己引以为戒、防范于未然；看到投资人眼中的殷切希望和信任，我们更应该履职尽责、精益求精，不做令自己、令家人、令行业蒙羞的事。

张峰 研究员
　　一群聪明人如果丧失了职业道德的话，后果是无可估量的，华尔街的贪婪就是一部很好的教科书，没有职业道德建设的稳健发展就没有基金行业的美好明天。

赵晶晶 渠道经理
　　No Cheating，虽然简单，但实在，在我与投资者接触的第一线，最能体会他们的想法和诉求，不夸大不欺人，不为短期利益放松严格要求，树立良好的个人、公司、行业形象，是我人生最重要的一课。

计磊 基金会计
　　我是一名刚工作的基金从业人员，已经感受到了职业道德的重要作用。行业自律和职业道德是决定基金行业发展的两个方面。通过培训，我认识到了作为基金从业人员必须以责任为底线，培养职业意识，以诚信为基点，强化职业道德。

易利红 交易主管
　　责任是分内之事，也是每个职场应有的担当。通过职业道德培训，让我们意识到需要培养良好的职业意识和习惯，培养社会责任感和使命感。

陶娜 电子商务经理
　　职业道德从一个侧面反映了人的道德素质，加强职业道德教育，是贯彻“依法治国，以德治国，建设和谐社会，落实科学发展观”的必然要求，是实现和谐社会发展的重要条件。

苏杨　产品经理

　　基金行业平稳快速的发展，离不开国家金融政策的不断开放与支持，离不开基金行业法律法规的不断完善，更离不开职业道德建设的开展。作为一名从业人员，要提高职业道德水平，共同推进积极向上的行业文化。

郁双爽　信息披露

　　作为监察稽核人员，应积极贯彻监管机关要求，重点关注法律法规中“利益冲突”、“市场操纵”和“内幕交易”等规定的理解，从基金内控层面加强自身及公司其他从业人员的职业道德建设。

王炯  投资总监

　　对于职业道德教育，要从我做起，积小沙为大丘。第一，在自己公司内部塑造企业文化，引导公司和员工价值取向，推崇美好的人生价值观，自律自爱，自我约束；第二，在投资研究体系中，倡导价值投资，不推崇投机和急功近利的投资文化，用研究创造价值来让公司的投资和个人理念走得更广更远；第三，对所有不利于基金持有人的行为和想法，均要防患于未然。

沈清韵  监察稽核总监助理
　　同业公会职业道德培训课程安排紧凑，内容丰富有趣，开拓了视野，提供了交流平台，也让我们日常烦躁的心灵有了一个精华的机会。反思道德观，珍惜现有的，对投资者负责，时刻严格要求自己。

朱冰兵 研究员
　　我要有效地把自律与他律结合起来，珍惜职业生涯，做一个合格的有良好职业道德的基金行业从业人员。

周健  研究员
　　通过培训，我对职业道德的理解更加深刻、更加直观，由于直接接触资金，基金行业的道德素质更为重要，因为我们的一举一动、一言一行都可能会透露内部信息，虽然未必意识到，但对于投资者的伤害都可能已经造成。

袁渊 基金会计
　　通过职业道德教育，使自己认识到基金行业是依存于公信力的一个行业，任何类似于老鼠仓的败德行为都会损害这个行业的基础，必须杜绝。

曾婷婷 产品经理
　　道德是通往自由的必由之路。良好的道德是一个人一生事业和生活的一盏明灯，它使得我们面对利益或诱惑时，依然坚持正确的方向。这样我们的事业和人生在社会各种变动和冲击下，才会走得更安稳，不会误入歧途。

陶慧敏 渠道经理
　　职业道德是个人事业发展的底线，要从感性层次上升到理性高度去认识。职业道德修养是一个长期的自我教育、自我锻炼、自我提高的过程，千里之行始于足下，从日常工作做起，不断激励自己、履职尽责，精益求精。

葛艳  部门总经理
　　社会在发展，行业在发展，职业道德更不能落后。基金从业人员要以高度的责任感来加强自身对职业道德的要求。职业道德建设不能一蹴而就，需要每个人从自己做起，从平时点滴做起，加强自律，促进基金行业发展。

黄可  营销策划
　　职业道德代表着基金行业的文化和凝聚力，也是行业发展的重要维系力量，是整个社会道德的重要组成部分。加强职业道德，不仅可以约束从业人员的行为，促进人员的团结协作，更可以提升责任心和专业水平，促进行业发展。

陈宪 首席策略规划师 
　　从长期来看，基金管理的资产规模肯定是和业绩正相关的，只有业绩做得好，才会有人关注你的基金，认同你的基金，最终更多的人认购、申购你的基金，所以基金管理人不能因为短期因素驱动，刻意为了保持规模而压低净值。管理基金需要有经营百年老店的理念，同时也应该积极做好投资者教育活动，提升基金持有人的投资理念。

侯世平  专户投资部（筹）负责人
　　提高基金从业人员职业道德，我认为应该从以下几个方面着手：加强从业人员职业道德培训，树立应有的信托责任意识；在工作中树立高度责任心，对工作精益求精；在投资研究工作中首先要做到不搞内幕交易、利益输送，不做损害持有人利益的事；在专户管理工作中，要做到未雨绸缪，防患于未然。

黄强  研究部副总监
　　我进入证券行业十几年了，进入基金行业也有七个年头。的确，基金行业发展太快，所以大家疏于思考作为从业者应有怎样的定位和职业道德要求。注重持续学习、培养正确的价值观和心态，才能提高从业人员的职业道德的修养。

范仲文  华东大区总监
　　加强自身学习和修养，真正养成以投资人利益为核心的价值观念，一切以投资人利益出发，树立正确的人生观、价值观、职业观。加强相关法律法规的学习，做到不违法、不违规，不违背职业精神和职业道德，采取对基金持有人、对自己和家人负责的态度，爱岗敬业，做好本职工作。

张永强  市场部副总监
　　作为基金从业人员，要认清基金公司的利益和持有人利益一致性的特点，坚决不做违规行为，勤勉尽责，努力为持有人做好服务，加强从业人员的职业道德教育和执业能力培训，以高度的责任心为投资者带来专业的服务。

刘杨  金融工程研究员
　　作为基金从业人员，事事要以保护基金投资者利益优先，不作违规操作，不作虚假陈述，不因自我利益问题作出影响企业、行业的形为。

李雪梅  总监助理
　　通过职业道德培训，引导从业人员形成正确的价值观和人生观，不拜金，以专业为追求，从意识层面防患未然。

张颖  华东区区域经理
　　道德建设必须从个人做起。作为基金销售人员，在工作中必须遵循实事求是、绝不能为了业绩做虚假夸大的宣传，要保持信息传播的时效性和准确性，加强自身的专业素质。同时要坚持学习，对个人高标准、严要求。“不以恶小而为之，不以善小而不为”不能光在嘴里说，必须要有实际行动，要经常省视自己的问题，引以为戒，在工作中严格遵守法律法规，防范未然。

尚鹏岳  基金经理
　　基金持有人是我们的衣食父母，我们要勤尽职责为持有人的利益而努力，决不做违法违规、有违基金持有人利益的事情。

于江勇  基金经理
　　从自身做起，要树立自尊观念，以良好的道德规范眼光去分析判断一件行为是否损害持有人的利益，区分该做还是不该做，同时以平和心态看待一切。在工作中，也要形成一套合理的道德规范教育制度，为部门的健康发展、合规发展尽自己的努力。

朱杰  基金经理
　　职业道德使人心理健康，形成积极向上的人生观、世界观；有助于个人集中精力专注本职工作，专注于个人事业；有助于形成团队精神、专业精神，形成公司内部和谐、公司与客户和谐关系。

黄晟   营销策划部总监
　　作为一名职业经理人，一味强调“勤”与“绩”是不够的，“德”的层面更为重要，而“德”必须通过不断的职业道德教育得到提升和规范。

李燕 总监助理
　　在实际工作中，我本人严格按照相关规定，恪守职业道德规范，决不参与任何证券投资交易，决不将公司旗下基金的投资情况向任何第三方透露，做好岗位的本职工作，杜绝一切违反职业道德的行为。

丁飏  客服总监助理
　　作为客服人员，在为客户服务过程中，向潜在客户介绍基金产品时要客观全面、不能夸大宣传，要一切以客户利益为出发点，不因为业绩、考核等指标而做出不利于客户的行为。

吴军娥  法务监察员
　　基金公司管理着动则上百亿的资金，承担着多么艰巨的责任，因此我们基金从业人员即使在面临巨大压力、身心俱疲的时候，仍然要兢兢业业地做好本职工作，因为基金业关系民生、关系千万基民的血汗钱。

陈婧  电子商务经理
　　我认为职业道德建设是基金业发展中的指南针，只要我们以诚实守信、勤勉尽责、自律自强作为自己从业的标尺，更好的维护投资者的利益，即使遇到诱惑使人迷失方向时，也不会为了一己私利触碰底线。

张怡  资深产品开发经理
　　对于任何一个行业来讲，职业道德的缺失将造成“行业灾难”，对基金业亦是如此。只有把持有人利益放在第一位，才能杜绝“老鼠仓”，真正把基金行业做大做强。

蔡耀华  基金会计
　　职业道德一方面可以调节从业人员内部关系，约束内部人员的行为，促进人员的团结与合作；另一方面，可以调节从业人员与服务对象之间的关系。

张啸伟  研究员
　　对基金从业人员来说，每一个人都是行业发展的有机共同体，对“老鼠仓”等行为不能存在侥幸心理。海恩法则告诉我们，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。只有切实提高每个人的职业道德，才能共同促进行业发展。

赵悦  研究员
　　从自身做起，严格要求自己，树立健康的价值观，基金排名是为了更好及激励各基金为持有人利益服务，而非基金经理们借以提升名利的渠道。一切应从基金持有人利益出发，不做损害基金持有人利益的事。要坚持独立判断，深入研究的作风。以公开信息为依据，做出独立判断，不参与内幕交易。还要多以行业内违法乱纪的负面案例为警示，提高自身道德修养。

张弛  副总经理
　　行业发展的基石是持有人和整个社会对行业的信任和肯定，也是信托关系的基础。真正有了这种意识，才会自觉防范老鼠仓等不良行为对社会、对行业的破坏，对持有人的损害，才能保证行业的发展和稳定。

梅雷军 副总经理
　　通过职业道德教育，使得从业人员深刻认知到行业的信托特点，以及忠实勤勉的信托责任，不做有违信托责任之事，不做有损行业声誉，危及行业及公司发展之事。

盛松  督察长
　　从业人员自身应牢固树立守法合规、爱岗敬业、诚实守信、感恩回报的理念，强化职业道德意识，时刻牢记基金持有人利益至上的理念。

孙霞  监察稽核副总监
　　坚守职业道德，坚守“三条底线”，决不触碰法律法规规定的底线，这是基金从业人员职业生涯的基础，每个从业人员都要加强职业道德，培养“道德洁癖”，珍爱自己的岗位，履行自己的职责，真正做到对自己、对公司、也对整个行业负责，坦然面对各种诱惑，共同推进行业健康发展。

申蕾  专户投资经理
　　作为一名投资经理，我认为必须要从自身做起，戒骄戒躁，杜绝浮躁心态，知足常乐。珍惜现在的生活与工作，不以恶小而为之，自尊自爱，做让自己职业骄傲的事。

李瑛 投资经理
　　我们从业人员应该时刻用道德和法律的双重标准严格要求自己，正确的价值观不仅是职场成功的关键，更是作为社会精英应具备的基本素养。

吴超  渠道高级经理
　　我认为在工作中应时刻保持清醒，谨慎从事，不报侥幸心理；同时树立良好心态，知足常乐，不要这山望着那山高；此外，做事要对得起自己的良心，劳有所得，切莫贪。

傅峤钰  专户投资助理
　　建立良好的职业道德有利于规范从业人员的行为，在基金投资业务中树立诚信风尚，使投资者能够放心将资金委托与基金公司。

杨晋川  监察稽核主管
　　职业道德培训让我深刻认识到，职业道德的构成来自于对职业理想、态度、良心和荣誉，职业良心是基金从业人员应具有的起码的职业道德，是一种对职业责任的自觉意识，同时是一种推动监督履行责任的强大精神力量。

胡文敏  系统管理员
　　职业道德让我们了解了发生在周围的老鼠仓案件，充分认识到违法带来的严重后果，让我们在日常工作中保有一颗敬畏之心，对任何可能触碰道德、法律底线的事，保持警惕，坚守原则。

任煜  研究助理
　　通过公司组织的数次法规道德培训以及同业公会的职业道德培训，在我内心深处树立起了一个坚挺的道德之碑，以供我在今后的事业发展中予以自省。在今后面临诱惑的时候，可以坚守阵地，毫不动摇。

毛矛  研究员
　　作为基金从业人员，在工作中要遵守几条主要的职业道德规范，独立诚信，不得利用自己的身份、地位和执业过程中所掌握的内幕信息为自己或他人谋取利益；勤勉尽责，切实履行应尽的职业责任，不得出现重大遗漏和失误；公平公正，对所提出的建议结论及推理过程的公平性负责；谨慎客观，恪尽应有的职业谨慎，客观地做出投资分析预测和建议，不得断章取义。

梁虹 销售经理
　　从业时，要签订从业承诺书，加强自我约束，践行诚实守信、遵守法律的承诺，从而进一步加强职业道德建设。

薄玉 研究员
　　从业人员要熟悉掌握各项从业法律法规，在做重大决策之前都要问自己是否违反了职业道德；此外，个人也要洁身自好，并在能力范围之内感化更多人，改善社会风气。

薛晓敏 数量分析师
　　基金是受托理财的行业，关系到亿万普通百姓的切身利益，信任至关重要，而信任取决于我们的职业道德水平，只有做到诚实守信、尽职尽责，才能有更好的发展。

黄珊  风险控制专员
　　作为一名风险管理人员，应不断的提高自身业务素质与业务水平，时刻维护基金份额持有人利益，识别基金日常运作中可能出现的风险点，做到有效监控。

殷新颖  高级销售经理
　　职业道德风险一直伴随着整个资产管理行业。职业道德建设是基金行业健康发展的基础和关键。基金公司要从公司和员工两个层面，开展广泛的职业道德教育，让职业道德成为行业共同遵守的标准，赢得投资者的信任与认可。

李赛兰  财务负责人
　　作为基金从业人员，我深以为荣，也倍感压力，深深体会到自己工作的重要性和行业良性的重要性，我会认真学习基金法等系列法律法规，自觉遵守各项规定，珍惜职业信誉，以高度的责任心勤勉尽责，完成本职工作。同时，也会怀着谦虚谨慎的感恩之心，注重自己知识的积累和经验总结，提高自身综合能力，扎扎实实地实现自己的职业规划，对投资者负责，对公司负责，为基金行业的良性发展发挥自己的作用。

李柯  总经理（代）
　　基金从业人员必须认识到自己是拿着投资者的钱，为投资者服务的。无论从哪个角度都要将持有人利益放在首位，遵循自愿、公平、诚实的原则，增强自律意识，珍惜职业生涯，经常自查自纠，警钟长鸣，为提高整个行业形象尽一份力。

邹新进  研究副总监兼基金经理
　　职业道德培训警示了基金经理和投研人员切勿触碰红线，同时督促基金公司对日常监管中的问题引以为戒，不断提高内部控制能力和风险管理水平。

吴瑕  销售经理
　　我一定要摒弃基金行业高收入人群的浮躁心态，不管市场变化几何，人才流动几许，我坚守的一定是自己为基金持有人服务的心，设身处地的为客户着想，把客户当成自己的家人，随时铭记于心。

吴磊  注册登记
　　在日常工作中，我要增强爱岗敬业意识，忠于客户的信任，以基金持有人利益为准则严格要求自己，严守基金契约和基金合同，提高自身业务水平和职业操守。

李杰  高级研究员
　　职业道德不仅仅是个人修养问题，更关系到整个基金行业的健康发展。基金行业是个相对年轻的行业，又是个特殊行业，它建立在契约精神之上，诚信和履职尽责是非常重要的，如果不重视职业道德建设，损害的不仅是个人前途，更可能影响整个行业的健康发展。

顾弘智  研究员
　　我们每个从业人员都要加强自身素质、修养提高，超脱庸俗低级的人生观，有所追求。另一方面，基金业关系着每一个持有人的家庭财富和幸福，我们基金从业人员一定要培养高度的责任心和进取心，勤勉奋发，为持有人创造财富。

庄佳  销售助理
　　基金行业面对的是广大普通的投资者，从业人员职业素质的高低直接关系着千万投资者的切身利益，只有不断提高从业人员的职业操守，才能使其在投资过程中审慎行事。

黄庆  信息技术部助理总监
　　从我的工作岗位来说，除了恪尽职守，遵规守则，在日常工作中要严守信息登记制度，有效地防止敏感信息外泄，防患于未然。另外，还要从思想上认识到职业道德缺失以及个人违法、违规对公司甚至整个行业所可能产生的信任危机和严重不良后果。职业道德建设，必须警钟长鸣。

冯俊  基金经理
　　职业道德建设，要从我做起，教育是基础，自律是关键，制度是根本，要与时俱进，监管是保障，投资者利益是核心。只有一切以投资者利益为重，才能赢得客户。

鲁洪  机构理财部执行总经理
　　职业道德建设，必须从自身做起。加强自身教育和自律管理，尽最大努力做好本职工作。兢兢业业，如履薄冰，重视每一项业务发展。作为部门带头人，我要做好团队建设和人才培养，要求整个团队具有共同理想、使命，培养人才，奖惩分明。以韩康副局长的要求作为行动指南：履职尽责、精益求精、遵规守则、防患未然。

袁新钊   基金经理助理
　　职业道德对防范“老鼠仓”等职业败德行为非常重要，也非常有效。对于从业人员在硬性指标或规范范围内对其进行约束，并未能全面杜绝老鼠仓行为。通过职业道德教育进行约束，可以从精神层面上警示从业人员，达到更有效的监督效果，不辜负千千万万投资者对我们的信任。

张玮   投资副总监兼研究总监
　　职业道德教育可以正面树立遵纪守法为荣，职业败德为耻的良好行业风气。如果大家都能讲正气、树新风，相信老鼠仓等职业败德行为的销声匿迹也就为时不远了。

徐志青 监察稽核部负责人
　　职业道德是基金行业的立命之本。只有具备高尚的职业道德，才能获得公司、客户和同行的认可，个人事业才有可能有更大发展。职业道德是自我提升的关键，只有不断提升自身职业道德，才能不断提升专业水准和综合素质。

黄焱 投资副总监
　　作为一名基金行业的“老人”，本人的基金从业年限已近10年。在这十年中，由于行业发展迅速，中间也存在了很大的诱惑，然而出于自己的职业道德和个人良心的底线，对于一些哪怕有可能违纪和违反道德的行为我都能丝毫不为所动。

郑京桥 总监助理
　　作为金融业金字塔尖的工作人员，更加要恪守职业道德，做到自尊、自重，要学会改变自我，不断超越自我。

姚飞军 交易主管
　　基金行业受委托进行资产管理，守信是行业的立身之本，自我约束、自我反省的行为必须不断进行，以抵挡各种诱惑。

李娜 国际业务助理
　　对于自己的岗位始终要心怀感恩和热爱，戒骄戒躁，认真钻研，并向行业内的模范人物学习，提高自身道德修养。

孙金 登记注册专员
　　作为一名新晋员工，职业道德作为我入行的第一课，使我明白了职业道德对于整个基金行业的重要性，我一定会以己度人、感恩回报，对每一个数据负责、对每一项工作负责，更好的维护基金持有人的利益。

朱丽劼 行政秘书
　　我是后台的一名普通员工，虽然不直接与投资者利益挂钩，但我们的职业道德素养也代表公司的形象，潜移默化的影响大众，在环境不景气的情况下，我们更应抱着一颗感恩之心，不仅为公司、为投资者，也为自己。

徐远航 管理培训生
　　基金行业的年轻和高收入易使从业人员心态浮躁，但我们的高收入是建立在千千万万基金持有人的信任基础上的，我们肩负了他们的信任，更应该本着忠诚勤勉审慎的态度努力工作，保护他们的利益。

张蓓蓓  总监助理
　　爱岗敬业、社会责任感这种千古传颂的社会道德，是每个人都要具备的，只有这样才能干一行，爱一行，把工作做得更好，有更好的职业发展。基金从业人员是一批幸运的人，我们更应该怀着感恩的心去回馈社会，做好我们应尽的职责。

赵心玉  客服助理
　　职业道德培训对规范基金业快速、稳健发展有着非常重要的意义。忽视职业道德建设，不但无法塑造一支具有崇高职业道德的员工队伍，更无法形成核心竞争力，使金融业发展失去良好的环境。金融业的发展，不仅需要物质条件，也需要相应的思想条件和精神条件。

李畅   营销策划部助理
　　诚信和信任是支撑基金行业发展的基石。道德风险已成为基金行业除市场风险、信用风险和流动性风险以外的第四大风险，加强职业道德建设，刻不容缓。

胡世元  总监助理
　　从自身做起，严格自律是职业道德的关键。君子慎独，基金从业人员要增强道德观念，更加自尊自重，追求内心和谐并且防范道德风险，至善至诚建设行业道德观，塑造以投资者权益为本的价值观。

傅彦  高级品牌经理
　　基金从业人员要加强自我要求，从个人角度，调整个人心态，自己身处金字塔顶端的行业，应懂得知足，懂得珍惜，选择良好稳定的团队，遵守良好的行业规范和正面的企业文化，避免潜在的贪婪和放弃道德底线的行为；从职业角度，坚决以投资者利益为首要目的，并积极影响同事向正确的方向前进。

倪蓥  信息技术部副总监
　　从自身出发，我需要更多地、认真地参加职业道德培训，在思想上时刻提醒自己，作为基金从业人员一定要自律为先，在工作上要勤勉尽责，精益求精，在对待其他同事时要积极宣传职业道德，树立正确的价值观，严肃对待不正当的行为，及时阻止及揭发不正当行为。

阎小庆 副总裁
　　基金行业是建立在对受托人的信任和诚信基础上的，勤勉尽责、诚信信任等职业道德是保证行业持续发展的基础，对行业发展有着决定性的促进意义。基金行业职业道德建设刻不容缓。通过职业道德提升，可以提高行业可信度，形成公司文化共识，鼓励从业人员爱岗敬业，最终赢得市场认同。

章明  督察长
　　作为基金公司的督察长，我会加强员工的合规教育、合规培训，加大监察稽核的力度，采取有效措施加强监控与防范。

陈洪  副总裁兼投资总监
　　作为一名投资人员，我始终秉持“勿以恶小而为之、勿以善小而不为”的人生态度，并以平和、知足常乐的心态对待生活、对待投资。

张文伟 副总裁
　　公司高管率先垂范，从自己做起，公司怎样对待员工，则员工就怎样对待顾客，要制定并完善相关制度，形成机制。

杨帆 投资助理
　　诚实守信是我必备的职业素养，“受人之托、忠人之事”，对于基金持有人要有感恩回报的意识，投好基金持有人的每一份钱。

高青 信息技术总监
　　通过培训，我认识到职业道德建设在基金行业发展中有重要意义，讲诚信是这个行业的本质和基础，也是由这个行业的特点所决定的，如果基金公司不讲信用，就失去了其真正生存和发展的机会，也不可能得到投资者的信任。

沈璐 高级行政经理
　　通过培训，我认为诚信是根本，恪尽职守，认真做好本职工作，才能杜绝一切反职业道德的行为；其次要多主动学习，提升自己的专业技能，做到“德才兼备”；最后要摆正利益的位置，做任何事情要三思而后行。

沈波 高级投资顾问
　　“老鼠仓”案例对我们这些尚属年轻的从业人员起到良好的警示作用。想想为了不义之财，是否值得断送自己的大好前程，是否值得失去自己的人生自由，是否值得让自己的家人受到伤害。

张正权   产品经理
　　基金业的发展，靠的是投资者的信任和基金公司的信誉。只有从业人员具备高尚的职业道德，将投资者的利益置于首位，才能获得信任。职业道德建设既可以调节从业人员内部关系，又有助于调节从业人员与投资者之间的关系，维护和提高行业信誉。

李怡  出纳
　　职业道德在基金行业中，有着不可忽视的重要性。基金公司管理着持有人的资金，如何对持有人负责，光凭法律法规的约束是远远不够的。从业人员只有在自我约束、自我要求的基础上，才能提高整个行业的公信度，使整个行业更快更好地发展。

郭嘉令  高级会计经理
　　良好的道德可以使人获得健康和谐的心理生活。对人内在心灵和谐的追求，也有利于正确价值观的梳理。以往可能更为注重于基金从业人员职业能力和专业水平培养，从整体行业面来看，欠缺比较系统的职业道德教育。职业道德教育有助于帮助从业人员强化认知，产生敬畏，更好地履行基金信托责任。

韩依瑾  股票分析师
　　从自身角度看，分析师不仅要严谨对待每一个买入建议，同样要审慎专业地给出卖出建议，而不能延续目前常有的重买入轻卖出的现象。未来公司的管理机制应从更多激励和合理申报的方向去引导从业者，通过培训学习，了解法规的具体内容，不允许个人再为短期的利益诱惑而放弃职场前程。

宋争林  股票分析师
　　作为从业人员，我对职业道德建设和价值观还是存在欠缺，力争从以下几方面改善：首先，希望同业公会和基金公司多组织职业道德培训，强化道德认知，更好推行基金的信托责任；第二，加强自律，有助于职业道德的建立与发展；第三，增强守法合规、爱岗敬业、诚实守信、感恩回报的意识。

施艳霞 电子商务经理
　　真正做到“德才兼备”，是从业人员发展中面临的一个重大挑战，每一个从业人员在专业知识和专业技能上都可谓非常高，但是一个合格的从业人员并不仅仅如此，职业生涯占据了我们人生的大部分时间，做到行业受人尊重、被社会认可，是我们的最大渴望。

姚颖  中台业务助理
　　我个人认为时代在发展，工作不仅仅是在干一份挣钱的活，而是自我价值的实现以及个人对社会的贡献。只有持续不断的职业道德教育以及与时俱进的不断提醒，才能让自己不再追求个人价值的同时迷失自我，忘记了自己当初的理想。

章国富   督察长
　　提高基金从业人员职业道德，要注重个人的修养建设，在工作中以投资者利益为上，慎思慎行，树立正确的人生发展观。公司也要极爱强对员工的职业道德、价值观方面的培训，加强公司文化建设，考评时也要考虑员工职业道德、价值观方面的因素，加强引导。

尚志民  首席投资官
　　近年来个别从业人员的违法违规行为给基金行业造成了很大负面影响。加强职业道德建设可以预防基金从业人员的违法违规行为，在行业内树立起良好的职业道德意识，在社会上树立起勤勉尽责、诚实守信的行业形象，为行业长远发展打下良好基础。

苏玉平 基金经理
　　我对职业道德的新认识是，它是确保我从基金行业角度做个好人的保障，是我能够光荣退休的保障，是我心灵达到平和的保障。

周一贝  人力资源助理

　　要充分认识到权力和义务的对等关系，拥有为民投资的权利，就一定要承担起为民负责的义务，这样才能从根本上保护基金持有人的利益。

袁银泉  助理行业分析师
　　只有业绩没有职业道德的人是没有公司敢雇佣的，只有具备良好的职业道德，才能使越来越多的投资人愿意将自己的财产交给基金来管理。

苏颖  客服组长
　　职业道德修养是我们的立身之本、成功之源，每一位基民将自己的血汗钱交给基金公司，那我们就要为他们负责。

孙丽娜 交易员
　　职业道德建设与公司利益、持有人利益是一致的，没有投资者的信任，就没有我们生存的可能。

王新光 电子商务主管
　　没有道德约束的事业和财富都将成为浮云，只有为投资者创造了价值，才能赢得投资者的信任。

姚玉修 客服专员
　　从个人事业发展角度看，具备一定的职业道德是基金从业的基础。从个人幸福角度看，职业道德是自己在事业中幸福指数提升的基础。违背职业道德，甚至做出违法犯罪的行为，给工作和身边的人带来不幸，是对自己最大的伤害。

黄晓英 基金会计
　　不管是做基金经理还是基金会计，都必须对得起自己的良心，自己的薪水以及别人对你的信任。我们必须再自己的岗位上兢兢业业，勤勉尽责。

孙晨进  助理数量分析师
　　作为基金的投资人员，我的工作将为中国金融服务业作出贡献，工作内容上，为客户的利益带来最大的收益。只有站在道德观和价值观的高地上，我们才能更有力量的工作，才能明确工作的目的和终极价值。  

鲍泓  高级投资经理
　　基金从业人员要自觉加强道德修养学习，加强人格修养，使职业道德内化为滋生的品质和本能的反应。只有通过人格修养才能得大道。同时，还要提高专业技能水平，有牺牲短期个人利益的觉悟，当个人利益与客户利益有冲突时，坚决将客户利益放到首位，这样才能真正实现个人的长期价值。

宋磊  研究部总经理
　　“老鼠仓”是对证券行业“三公”原则的明显破坏，职业道德教育有助于树立正确的职业价值观，形成“爱岗敬业”的职业精神和证券的人生观、价值观，正确看待行业发展与个人追求的平衡问题，自觉约束和指导个人行为。

孟瑒  VIP客服专员
　　每种职业都意味着承担一定的责任，强制人们按一定规章做事，也需通过内在的职业信念、职业道德情感来约束。一个人具备了良好的职业道德，即具备了强烈的责任心。无论在生活及工作中，富有强烈责任感的人员都能取得一定的成功。

黄小蕙  副总经理
　　行业部分人员不能勤勉尽责地工作，专业能力、业务能力、职业道德都有待提高。这些问题若不加以重视，长期存在下去，将会大大影响行业健康发展。加强职业道德教育必须成为各公司管理经营的核心任务之一，公司管理层要以各种形式，定期不定期的方式进行职业道德教育。

林婷彦  营销策划经理
　　我认识到职业道德建设要求从业人员勤勉工作、不懈学习，忠于职守、谨言慎行，注重专业、放宽眼界，基金管理公司和从业人员，必须把诚信作为核心理念，深入到每一个员工的头脑里，才能落实行动。

江滨 监察稽核部副经理
　　我认为“无欲则刚”，“欲”不仅是对于财务的渴求，还在于对人情的妥协，如果做到了不为非法利益所吸引，冰宫办事，不为人情或压力所动，就至少具备了基本的职业道德。

陈晟  研究员
　　基金从业人员职业道德建设的根本问题是两方面，一是人，二是制。从“人”的角度讲，自律是关键，要做到受人之托，忠人之事；从“制”的角度讲，“制”是教我们分清是非的法则，要遵守制度，坚守底线。

陆蔚睿  行政专员
　　端正心态、戒骄戒躁；彻底摒弃攀比的心理，浇灭内心贪婪的火苗，为基金持有人提供专业服务，珍惜得来不易的荣誉。

辛玲玲  营销策划助理
　　我们应坚守诚信和信用两点，勤勉尽责的工作，提高责任心，不马虎、不懈怠，保持良好心态，注重自身情商和职业道德发展。

谈云飞  固定收益分析师
　　通过本次培训，我深刻了解到各类老鼠仓行为对社会、行业、公司以及家庭的恶劣影响，进一步认识到严格履行守法合规、诚实守信的重要性。要建立高标准的价值观，提高自我要求，不以金钱作为评判得失的标准。

喻晨  人事行政部总经理
　　道德是一种社会意识形态，也是人们共同的行为准则。诚信和信任是职业道德的主要内涵，基金从业人员更需要流淌道德的血液。提高职业道德，需要完善基金公司法人治理结构、内部控制机制，人才培养管理机制和企业文化建设机制。

丰晨成  数量分析师
　　职业道德建设在基金行业发展中具有重要的实际和现实意义。加强职业道德建设是基金行业自身发展的迫切需求，是履行基金理财功能的重要基础，也是更好地服务持有人利益，实现基金资产的增值，避免侵害持有人利益行为的重要保障。

曾文玺 投资经理
　　基金从业人员要树立牢固的价值观，要懂得珍惜现在所有的一切，我们是我持有人服务的一群人，持有人的利益用该放于首位。基金行业就是持有人雇佣的“物业”，我们需从根本上摆正位置。

蒋宁  基金经理
　　作为一名基金经理，首先要做一个“有道德的人”，在日常工作中，不能做任何有损基金持有人利益的事，要把持有人利益时时刻刻摆在第一位。其次要做一个“合格的基金管理人”，基金把钱交到我们手里，是看中我们的专业能力。我们在工作中，要勤勤恳恳，尽自己最大的努力，做好基金。这样，才对得起“信托”之责，才能完成工作的任务，这也才应是我们最应有的价值。

钟小辉  高级分析师
　　价值观的塑造需要从自我做起。首先要从意识上了解作为管理他人资产的专业人士，责任重大，手中的数字是别人手中的生活来源。勤勉尽责，注重风险，自我约束，不做任何有损或潜在有损投资人利益的事。在洁身自好的基础上，也同时监督提醒他人的行为。可以和同时组织聚会来学习相关的道德及法规知识，深化“有错必罚”的意识。

满志弘  督察长
　　“老鼠仓”以及各种违规现象的存在，说明基金从业人员中存在道德缺失。职业道德教育需要常抓不懈，贯彻始终，否则行业不仅将失去公信力，更将面临毁灭的打击。

谢添 产品设计经理
　　我认为应从自身岗位做起，做到“内化”、“固化”、“演化”。“内化”即将相关道德要求、监管要求牢记于心；“固化”即将行业的职业道德建设纳入公司制度建设；“演化”即将个人品质汇聚起来提升整个行业的职业道德水平。

赵永超 助理行业研究员
　　遵纪守法、爱岗敬业、恪守道德，不但是自己的执业之基，发展之源，更是实现个人价值，为基民负责的基础。

王雨茜 客服专员
　　基金管理人肩负的是广大投资者的血汗钱，投资者之所以选择基金，是对我们的信任，只有让投资者的利益得到保障，基金公司才能更好更远的发展。

徐博文 系统管理员
　　职业道德是社会道德的一部分，它更细致地要求我们，在事业和人生中有着重大的作用于影响。在工作中，更好的职业道德可以约束我们的不良行为，促进职工与服务对象之间的沟通，更好的为客户服务，提高服务质量。

孟怡珺 秘书
　　我认为职业道德教育是项长期而艰巨的工作，但却是必做不可的事。因为职业道德是社会道德体系的重要组成部分。

潘雷 系统管理员
　　基金行业是新兴行业，无论人和事都面临新兴挑战，相互的攀比造成了业内剧烈的人员流动，人员的过度流动是人员思想建设的不足和企业文化的缺失造成的。员工的敬业程度的普遍不足，对高薪待遇的过分追求。同时，个人主义的泛滥也不容易造成优秀的团队的组建。员工要加强自身建设，树立完善合理的人生观和价值观，对自身的事业应充分注重长远，不要被金钱所俘获。在日常工作中应当尽职尽责，把客户的利益放在首位。

高靖瑜 研究员
　　作为一名从业人员，需要摆正自己的位置，我们是为基金从业人员服务的，推动投资决策，给出投资建议，应该以持有人利益最大化为出发点，不应与个人利益挂钩。作为一名研究员，应客观地评判上市公司以及行业发展趋势。其次，投资是一门艺术，最终目的是为赚钱，为完成这一目的，必须不断地学习，付出不断的努力。此外作为一名公民，作为一位在基金行业工作的人员，遵纪守法非常重要，抵制诱惑非常关键。最后，要沉淀心态，不浮躁，好学习，少流动，培养自己的研究能力。

王溯舸 副总经理
　　通过职业道德培训，进一步认清了基金行业的社会地位及相应的社会责任。作为从业人员，要进一步加强职业道德修养，做到精益求精，尊规守则，履职尽责，为基金持有人服务，对社会尽责。

陈晖  督察长
　　我认为公司在招聘人员时首先应考虑人品及职业道德，不仅仅是专业性；其次，对于公司内部违反职业道德的情况，应加大惩罚力度；最后，加强从业人员职业道德培训及个人修养。

李文杰 海外投资部总监
　　法规的更新永远跟不上违法行为本身。真正要规范行业，要保护投资者利益，必须要从改造人心做起，加强职业道德教育防范。

杨鹏  渠道经理
　　作为一名渠道经理，在基金销售的过程中，我会做到不隐瞒、不误导、不忽悠，不无中生有的销售产品，严格遵照监管部门的规定，将适合的产品销售给适合的投资人。

张超  高级研究员
　　我是基金行业投研体系的一员，能够理解老鼠仓这种行为的动机，因为这个行业的诱惑确实很多，类似的行为更是在业内时常耳闻，但毫无疑问，这种行为在根本上与盗窃行为一样，本质是通过非正当手段谋利。“君子爱财，取之有道。” 作为从业人员，对职业道德的重视和提升，是个人品德的一次修炼，也是未来更好地做好投资的一次思想洗礼。

顾才红 区域经理
　　职业道德是我职业生涯的生命线，我将以专业为追求，不断优化职业资质。对自己负责，对行业负责，对公司声誉负责，以极强的责任感和使命感面对具体的日常工作。

王潇岸  助理研究员
　　尽职尽责这是一种人生态度，也是一种自我实现，做人做事都无愧于天地、无愧于自己，这样的人生才能获得内心的平静与超脱。

分析员 张婷
　　在依照法律法规的基础上发动员工结合自身工作岗位研究金融职业道德规范的具体细则，从本行业的正反典型的经验和教训中总结。

赵芳芳  产品助理经理
　　我深切感受到基金行业从业人员经受或管理的财富巨大，代客理财责任重大，一旦工作失误，即便是很小的失误，都会给投资人带来不便或损失，这也一定层面上反映了自身对工作不够重视，职业道德不足，因此更应该响应张局、韩副局长的倡议，履职尽责，爱岗敬业，精益求精，遵规守则，防患未然，并引以为戒。

何琦  交易员
　　作为基金从业人员，不管在什么岗位，都要尽心尽力，先在职业道德上给于自己约束，然后加上公司适时的培训，树立起尽心尽职的公司文化，影响公司每一位员工尽心尽责的工作，同时要保持良好心态，强人不是一蹴而就的，只有自己努力，自身才会进步，公司才会受益。

王雅琴  销售助理
　　基金从业人员要怀有敬畏之心，将个人价值观和道德标准纳入投资过程之中，努力做到让投资和价值相一致，在创造基金社会变化中发挥作用，“知行合一”，保持行动与信念的一致性，更好地履行信托责任。

古韵  督察长
　　加强职业道德，可以采取多种形式教育，加强媒体正面宣传和引导，发挥多层级和自律组织的作用，梳理现有制度，狠抓制度的落实和执行，加强公司制度建设，最后通过监管增强行业的公信力。

张毅杰 总经理助理
　　通过教育，让我们心怀感恩，追求内心的和谐，确立正确的价值取向，将资产委托人的利益放在第一位，时时提醒自己自律，避免职业败德行为。

王春 高级基金经理
　　金融业以“信”当头，以“诚”为本，因此职业道德建设是基金行业发展的基石；职业道德建设需要全体动员，从日常做起，加强自身约束，使职业道德成为每一名从业人员的必修课。

黄树强 投资经理
　　遵守职业道德是基金从业人员获得家庭幸福、个人事业发展和获得良好社会地位的基础。一要恪守职责，爱岗敬业；二要精益求精，全神贯注；三要遵守规则；四要防范检查；五要引以为戒。

郑宇尘  投资咨询总监
　　职业道德建设应从岗位做起，每个从业人员都要热爱自己的岗位，投入十分热情，体现出事业心和责任感，兢兢业业地为维护基金持有人利益努力。

王晶晶  直销部 高级经理
　　职业道德是一种软实力，现代社会诱惑太多，不断强化职业道德，加强约束显得尤为重要。从业人员要把正确的思想和做法入心、入脑，从本质上杜绝违法违规事件的发生。

严良  行政部总监
　　我们要吸取行业内已经发生的时间和问题，引以为戒，时刻自警、自省、自查、自纠，举一反三，吸取教训，将其变为行业经验。同时，严格履行基金的信托责任，遵守公司内部规章制度，加强制度落实，严格按照制度流程开展工作，提升所在公司基础建设和内部控制水平，坚持自律守规，从“合规”角度，防范道德风险。

郑屹  研究员
　　保持个人心态平和，做到知足常乐，以诚实守信、勤勉尽责的态度，共同参与基金行业的职业道德建设和价值观塑造。

曹庆 研究员
　　证券市场既是一个充满机遇和挑战的市场，同时也是一个充满利益诱惑的市场，我们基金从业人员应该在大是大非问题上守住自己的道德底线。

徐晓雯 客服座席代表
　　作为一名基金从业人员，我们可以尽自己最大努力来提升职业道德。我们要确立正确的价值观道德观。在追逐效益的同时，不断完善自己的使命感与成就感。在每日的工作之余，将更多地注意力关注于提升自身业务与专业知识的学习。

韩贤旺 研究总监
　　每个从业人员都要有感恩之心和责任心，要对社会负责。这也是做人的基本规范和素质要求，因为我们都是社会人。

李湧 监察稽核总监
　　职业道德应该成为整个基金行业的自觉行动，所有人员要有同舟共济的信念和决心，同塑“最大勤勉”的行业氛围。

顾耀强 基金经理
　　不仅需要健全的法规体系，明确不能逾越的底线，进行“硬”的约束；也还需要监管部门、行业协会、金融及结构和媒体等共同塑造一个“软”环境。

陈锡堂 信息技术经理
　　首先应认识到个人行为会影响公司及整个行业利益；其次必须端正心态、知足常乐，相比薪酬更注重个人的工作成就感；最后时刻保持警惕意识，对于知道的机密信息决不外传。个人的力量是有限的，但是行业的道德提升需要每一个人的努力。

马若芸 渠道经理
　　从思想上深刻认识到良好的职业道德对于个人职业发展的重要性，作为一名基金从业人员就应该明白自身的责任与义务，肩负起投资人的委托，不被各种浮躁的因素所影响，铭记感恩。

吴江宏 固定收益研究助理
　　作为一名新入行的从业人员，从事我的所期望的理想行业，是一份难得的机遇，基金行业以信立业，作为行业的一分子，应从自身做起，为公司、为行业立信，让持有人放心。

陆文磊  基金经理
　　遵守职业道德是追求幸福生活的保障。基金行业是一个进入门槛高、福利待遇较好的行业，只有不贪图私利、抵制诱惑，在坚守职业道德的前提下工作，才能工作、生活得更踏实，通过自身努力实现自我价值，也为家人提供理想的生活。

杨岚春 专户投资经理
　　我们应时刻提醒自己不能辜负基金持有人对于我们的信任，不能因为业绩、排名、考核的压力，而违背了持有人的利益，也不能因为行业竞争，而做出损人不利己的行为，从我做起，从小事做起，让年轻的基金行业越来越好。

茅冬琳  信息技术部总监助理
　　职业道德是个人事业发展的基础。如果丧失了职业道德，再强的业务能力也没有意义。恪守职业道德，不仅是保障职业持续发展的前提条件，同时也为遇到抉择时提供了判断依据。道德成就完美人生。

王致人 基金经理
　　基金业是充满诱惑的行业，若把持不住，容易做出违反职业道德的事。事业发展是长远的，若为短期蝇头小利作出违法违纪之事而葬送事业，是绝对不值得的，对家人也是不负责的。知足常乐，为广大投资者创造财富才是真快乐。

杨纲  电子商务部总监助理
　　职业道德的核心在于遵守规则。对外体现为尊重基金契约和法律规定，严格履行基金的信托责任。对内表现为遵守公司内部规章制度，加强制度落实，提升公司基础建设和内部控制水平。

曹翊君 营销策划总监助理
　　基金行业个别违法违规行为的存在、部分从业人员不够勤勉尽责以及浮躁心态已经成为阻碍行业良性发展的瓶颈。作为一名从业人员，要不断强化职业道德认知，对公众、对公司、对持有人、对社会怀有责任心、感恩心、宽容心、敬畏心，树立正确的价值观和从业心态。

郭君  营销策划经理
　　我要从以下几方面要求自己：1.严于律己，戒骄戒躁，勤勉尽责，始终将持有人的利益放在第一位，秉持职业操守，勤勤恳恳付出，做好本职工作，重视工作中的每一个细节，不马虎大意。2.精益求精，尽最后1%的努力，遵规守责，防患于未然。对一些不合法、不合规的行为，坚决抵制，引以为戒。3.常怀感恩之心回报社会，珍惜当下，珍惜现在的这份职业岗位，为国家和人民作出应有的贡献，通过自己的辛勤付出来换取社会和他人的认同。

胡昕炜 助理行业分析师
　　从自身来看，需要做的事情很多，首先是自己要树立正确的价值观，明确受托义务和勤勉尽责义务的神圣性，正视自己的职业道德培训。其次，要在自己所能影响的范围内去影响他人，遏制力所能及范围内的不当事情，推动正确价值观的传播，促进行业的成长。

马翔  助理研究员
　　基金从业人员要时刻提醒自己职业的基本准则是“以份额持有人利益至上”，坚决不进行违规活动，不触犯红线，坚决抵制非公正交易，抵制老鼠仓，抵制利益输送。不但严于律己，也要对周围同事相互提醒监督。“勿以恶小而为之”，以高的道德标准来进行自我约束，不但自己不能伸手触碰红线，对他人送来的利益，也要抵制，对超过业务需要的交往要慎重，不可被糖衣炮弹击中。

管志斌  营运经理
　　基金从业人员要从自身做起，如果能将爱岗敬业四字牢牢记在心里，就不会“这山望着那山高”，频繁跳槽，本人既是从业人员，又是基金份额持有人。作为一名投资者，首先自己应该不追求手中持有基金的短期收益，着眼长期，放眼未来，若所有投资者都能认可长期投资，则短期业绩排名自然不会给投资经理造成压力，基金经理自然能选出优质的带来长期回报的股票。同时，从业人员还要加强自律，严守法律法规，不自己买卖股票，也不建议直系亲属买卖股票，不进行股票投资建议，不泄露公司任何机密。

吴钱涛  营运经理
　　从个人角度，职业道德建设是任何一个职场人的必修课，无论一个人有多么高的学历，多么辉煌的职业履历，多么出众的个人能力，如果没有职业道德，充满着私念、贪念和杂念，是不可能真正成功的。

张丽 基金运营部总经理
　　基金从业人员要在任何情况下保持良好心态、不抱怨，以平和的心态对待所有事物，并提升自身能力和防范意识，一切以维护基金持有人利益为出发点，更好地为他们服务。

孙宏卫 部门副总经理
　　通过本次培训，我对从业人员恪守职业道德有以下几点认识，一是诚信为本，恪尽职守；二是主动学习，知法守法；三是摆正利益，三思而后行；四是提升技能，德才兼备；五是爱岗敬业，珍惜荣誉。

毛信真 合规审计经理
　　职业道德不仅关乎道德品质，同时也依赖于专业素养，基金行业诚信与专业缺一不可；树立崇高的理想，加强自身职业道德修养，是维护整个基金行业发展的个体基石。

王琦 人力资源高级经理
　　违反职业道德会丧失生存之本，失去名誉、金钱、家庭幸福甚至自由。只有坚守职业道德准则，以一种朴素而平常的心态看待财富，爱岗敬业，并树立起自身的社会责任感，才能在这个行业中扎扎实实地工作，赢得社会对自身价值的认可。

吴春永 专户投资部副总经理
　　对于从业人员，我们要知法、懂法，然后才会遵法、守法，此次培训对我们从业人员有相当大的教育意义。

张弛  零售理财部总经理
　　职业道德教育能够有效防范从业人员有意识或无意识的违规行为，最大程度减少行业从业人员在违规行为上犯下严重错误，保证行业健康和可持续发展。

马楠  基金会计
　　基金行业要保持高速平稳发展，必须“取信于民”，恪守契约，公平交易，本着保护投资者利益的“第一要义”，以高水平、高标准的职业道德要求自己，明确让“可为”和“不可为”，用自己的努力有效推动整个行业健康发展。

王蓓  营销策划助理
　　作为一名营销策划人员，我的主要工作之一即为撰写基金宣传材料，我必须做到自律，把握好宣传尺度，注意宣传措辞，结合市场的真实情况，以自律自觉为工作的第一道关卡，以产品特点为主，向投资人传达真实、准确的信息，不夸大，不虚假，工作上勤勉尽职，遵守证监会指定的各项规章制度，并以他人的一些错误为戒，不断提醒自己要把好每一道关，时刻谨言慎行，对宣传材料反复校对、核查以确保不违规。

李博 研究员
　　首先要从思想上杜绝损害基金持有人利益的想法，做好自律工作，以“慎独”为行为目标，加强自身职业道德建设，同时也要尽量去影响、帮助他人，共同提高职业道德水平。

王晖 需求分析师
　　对我来说，会尽量从长期投资的角度进行思考和投资，不盲目追求收益短期化，摒弃投资心态的浮躁，追求稳定收益。

戎晨 资金清算
　　职业道德应从岗位做起，履职尽责，精益求精，遵守法则，防范未然，引以为戒。

王琳  交易总监
　　作为一名基金从业人员，我们是何其幸运，有机会在这样一个高端行业工作，我要严格要求自己，努力学习，处处以持有人利益为上，工作中从小事做起，勤勉尽责，维护行业形象，为个人发展和行业发展作出自己的贡献！

侯斌 基金经理
　　基金行业大发展给每个从业人员创造了很好的发展机会，我们要维护整个基金行业，从自身做起，跟随行业共同发展，共同提高。要以身为基金从业人员为荣，谨记全力为持有人创造价值，实现个人价值。同时，要不断警醒自身，切不可触碰法律红线。

吴广利 基金经理
　　基金从业人员的违法违规行为可能使行业陷入道德危机，其勤勉尽责态度有待加强，作为一名从业人员，要从以下四个方面做起：坚守法规、爱岗敬业、诚实守信、感恩回报，坚守道德底线是行业发展之根本。

阎常铭  研究员
　　“人之贤不肖譬如鼠矣，在所自处耳！”这是秦相李斯著名的《老鼠论》。但他最后被腰斩，说明人不该动贪念。今天的基金经理们应该以此为鉴。

田毅东 机构理财部总监
　　职业道德在我个人事业发展中能帮助我不断成长，更好地提升自我素质。除了知识、能力的提高，责任心也不断提高，规范约束自己的工作行为，在业内和朋友中树立良好的个人形象，广结善缘。

张婷 行政翻译
　　加强职业道德建设，首先要加强自我道德建设，处浮世要学会保持内心的宁静与平和；其次，要不断加深行业知识，扩充知识面，耐下性子积淀；最后要做一行、爱一行，充满激情地开展工作。

应宇恒  信息技术部高级工程师
　　近年来发生的“老鼠仓”案件已经严重损害了基金行业在投资者心目中的形象，使部分投资者失去了投资信息。职业道德建设，关乎整个基金行业的健康发展，关乎基金行业的整体形象，关乎投资者对基金行业的信心，更关乎中国资本市场的健康和可持续发展。

安保和  董事长
　　通过学习和培训，我作为公司董事长，将从自己做起，一是以身作则，遵纪守法，从每一件小事做起，严格要求自己；二是在公司制度体系建设中，将职业道德建设融入其中；三是督促经营管理层在日常经营工作中狠抓员工的职业道德培训。

徐剑钧   督察长
　　诚信和信任是基金行业的生命线。从业人员的职业道德状况严重影响到行业的生存和发展。为了加强职业道德建设，应该建立起完善的法规体系，内控体系和公司治理环境，处理好执业能力和职业道德的关系，勤勉尽责，共建和谐社会。

陈祎 合规主管
　　自身必须树立正确职业理想，发自内心地体会到职业所带来的幸福感，珍惜眼前的一切，从公司与为投资人服务中获得认同感及成就感，更好地维护基金持有人的利益。

何世强   首席技术运营官
　　职业道德建设在当前社会普遍出现信任危机的大环境以及公众对基金行业出现的老鼠仓等现象严重不满的气候下，非常值得从业人员予以特别重视。基金行业的重要特征是投资人与管理人、托管人之间的契约关系。诚信是契约得以履行的基础，是职业道德最重要的方面，职业道德另一个重要方面是履职尽责，从业人员应从自己做起，精益求精，遵规守法，防范于未然，引以为戒。

黄炎会 行政经理
　　通过职业道德教育增强道德观念，使人获得健康和谐的心理生活，这样就不会失去人生的价值感，不会迷失人生的方向。

吕莜琪  投研行政助理
　　基金从业人员的职业道德教育，要增强自尊自重，追求内心和谐，防范道德风险，从意识上给予不良职业行为致命的一击，树立完善的，合法的，严肃的投资作风，从根本上杜绝“老鼠仓”等行为的发生。

郭永清  华东区渠道销售经理
　　张宁局长的授课对我影响很大，我认为基金从业人员的职业道德与行业的发展息息相关，并不是不违反法律法规就可以的。我将严格自律，为这个行业的持续发展壮大尽自己的一份力。

许红波  总经理
　　提升基金行业从业人员的职业道德，必须从我做起，加强自我教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格自律，对行业相关法律法规认真学习，熟记于心，并落实到实际行动上，成为行为习惯。同时，认真学习行业先进典型，并从反面案例中汲取教育，提高执业能力和职业道德水平，加强道德修养。

孙昌海  督察长
　　在日常工作中，应树立基金投资者利益为先的原则，不做任何有可能有损于投资者利益的事。作为公司督察长，更应做好带头作用，严格要求自己，积极主动地向管理层和同事宣讲政策法规，并从制度中加以落实，强化日常监督检查工作，发现问题及时处置，化解风险，确保公司合法合规运作发展，更确保投资者的利益优先。

冯武  综合部经理
　　在日常工作中，我们应恪守职业道德规范，增强道德观念，更加自尊自重，追求内心和谐，防范道德风险。同时，坚持持续学习，坚持价值观和心态，坚持梦想与目标，坚持行动。

陈金盛 产品设计经理
　基金行业中的职业道德，不仅要求我们不能碰三条底线，还要求我们应该始终以基金持有人的利益至上，保护好他们的每一份利益。职业道德是从业人员的立身之本，也是公司、行业发展之本，没有正确的职业道德，将是不可想象的。

李锦松 部门总经理
　职业道德是一个人的基本生存基础，没有良好的职业道德就无法很好的适应相关工作，就无法在社会上生存，职业道德是一个人的生命基础，所以遵守良好的职业道德是一个人工作之本。

汤涵婷  市场部主管
　　要遵守职业道德绝非易事，但一旦违反，将导致极为严重的后果，惨痛的教训已足以让每个基金从业人员引以为戒。职业道德是守法的前提和灵魂，无论何时何地，身处何种岗位，都不能失去职业道德心。

王晓辉 高级交易员
　　坚守职业道德是基金从业人员事业发展的前提和基础，我们将在这一旗帜引导下，稳步前行。

施鹏飞  渠道销售
　　作为一名基金从业人员，具备良好的职业道德，能够让我在这个高速发展的年轻行业中，兢兢业业，爱岗敬业，拒绝诱惑，在行业中获得认可，为自己的人生增光添彩。

俞晨玮 销售
　　通过培训，我作为一名基金销售人员，充分认识到职业道德对个人事业发展及人生的重要性。正确的职业道德是做好工作的基础，是开展长期事业的要素，只有在正确的职业道德指引下才能做到长期发展。短期顾及一时个人利益的思想只能断送个人事业的发展和人生的前程。

赵谦  研究员
　　基金公司的实际业务来看，基金公司为客户提供的资产管理、投资理财服务的基本结果是投资绩效。要加强基金行业的职业道德建设，应积极响应职业道德教育要求，参加丰富多彩的职业道德教育活动，自律是关键，制度是根本，公司应根据时代发展和实践需求及时制定新的制度，抓紧对现有制度进行梳理，监管是保障，是职业道德建设的最后一道屏障。

何凡 产品经理
　　作为基金的管理人，应该知恩图报，承担起基金投资人的委托，时刻提醒自己把基金持有人的利益放在第一位，为他们创造财富。

陈军 研究员
　　通过职业道德教育，大家了解了行业内已经发生的事件和问题，时刻自省、自警、自查、自纠，吸取教训，变教训为行业经验，珍惜视野，珍惜岗位。

赵滔滔  基金经理
　　基金从业人员要将自身的职业发展同基金业的健康发展，同实现基金持有人的利益最大化统一起来，将职业道德建设和正确的价值观塑造落实在工作中，用职业道德的规范来要求自己，与时俱进。在加强自身职业道德建设的同时，还要帮助其他同事牢牢树立职业道德的思想，为基金行业职业道德建设贡献自己的力量。

曹小红  区域销售总监
　　基金从业人员面对形形色色的诱惑，因此，职业道德建设就显得尤为重要。加强自身的职业道德建设，不仅要从思想上重视，还要掌握一定的方法，以及学习一些案例，真正做到警钟长鸣。

支晓东  区域营销经理
　　诚信是市场经济的基石，也是基金从业人员的立身之本。只有以诚信为本，一诺千金，才是公司发展壮大的基础。通过培训和学习，让我深切认识到作为基金从业人员，职业道德的培养和树立不仅有利于自身的职业发展，同时也促进整个行业健康有序的长期发展。职业道德培训增强了我的从业荣誉感，促使我自觉加强职业道德素养，养成良好的职业道德习惯，尽力做到“慎独”，把遵守职业道德规范作为自觉的、一贯的行为，使自己成为具有高尚职业道德的基金从业人员。

杨霞辉  研究员
　　职业道德伴随人的一生，也是从业人员的长期指导思想。不正确的道德观会使人短期获益，但是长期对职业发展极其有害。职业道德风险是职业取得好成绩的保障，所以我一直坚持良好的道德操守，对社会和自己负责，更应该对投资者的信任负责。

经晓云   副总经理
　　在日常工作中，作为分管销售的领导，在销售团队建设中，会把员工恪守职业道德规范作为第一要务。在员工招募、培养及激励机制建设中，更不能唯业绩论。在日常销售工作中，要坚守投资者教育理念，引导客户正确的投资心态和投资行为，把适合的产品推荐给适合客户，始终将投资者的利益放在首位。

侯明甫  副总经理
　　职业道德对于所有从业人员而言是必备的修炼，没有职业道德，再多的财富，在高的成就，很可能一夜之间就瓦解归零，甚至人生成为负债。在日常工作中，要增强道德观念，使之成为一种生活习惯，同时还要加强自尊自重，追求内心和谐。

陈星德  督察长
　　作为一个为大众理财的行业，个别的违法违规和违背职业道德的行为，可能会使全行业陷入道德危机，因此，良好的职业道德是基金业存在的基石。

李晓燕   监察稽核部总监
　　职业道德作为职业行为的准绳和依据，对基金这个从事代客理财的行业来说相当重要。恪尽职守是我们在承担基金管理人职责时必须秉承的职业道德，是我们从业人员的行为准则。作为从事监察稽核工作的从业人员，更要严于律己，恪守各项法规和政策制度的要求，为公司营造良好的职业道德规范氛围尽心履职。

邹树波  监察稽核部副总监
　　我认为应该充分认识自身职责所在，基金行业受人之托代人理财，应诚实守信、独立客观、专业审慎、勤勉尽责；充分认识行业优势性，珍惜眼前机会，忠于客户及公司；保持平和心态，常怀感恩之心和和谐之心。

杜猛 基金经理
　　基金行业作为一种受托理财行业，诚信是行业的立身之本，从业人员的职业道德水平就是整个行业的发展基石，提高自身职业道德素养是重中之重。

彭虹  董事会秘书
　　职业道德是基金从业人员的基石，必须加强职业道德的自我意识，提高在职业中的行为规范标准，维护好广大投资者的根本利益，推动整个行业的发展。提升职业道德，在行业中寻找标兵，树立正确的学习目标和楷模。

张璐  基金会计副总监
　　职业道德教育的任务是使从业人员懂得什么是对的，什么是错的，什么是可以做的，什么是不应该做的，什么是必须提倡的，什么是坚决反对的。

于洋 上海销售部代销总监
　　一个个鲜活的案例，当事人现身说法，悲情忏悔，警示我们从业人员一定不要触及红线。

刘永  代销总监
　　通过职业道德培训，我将更加强道德观念，更加自尊自重，追其内心和谐并且防范道德风险，做一名优秀的基金从业人员。

蒋先威  代销总监
　　我认为从自身做起的最好方法，就是遵照韩康副局长对我们提出的5点要求：履职尽责，做好岗位上的本份工作，不走捷径；精益求精，靠我们自己不断的努力进步向上；尊规守则，依照相关的法律规章行事；防患于未然，不但自己做好，也要避免公司内部其他违规事项的发生；引以为戒，珍惜目前得之不易的工作机会。

陈帅  信息技术部主管
　　作为基金从业人员，不应该一味追求高收入，而应该合理规划自己的事业发展，避免不理性的盲目跳槽，应该个人事业发展与基金公司发展、基金持有人利益统一到一起。树立较高的价值观、人生观，并未实现崇高的人生理想而努力。

俞涛  业务发展部总监
　　职业道德建是基金行业长远发展的基础。基金管理人接受投资人委托，帮助其管理资产，必须在勤勉尽责的基础上，才能够管理好受托资产，职业道德是勤勉尽责的根基，只有充分发挥职业道德，才能提升行业公信力。职业道德是个人职业发展的明灯，从业人员要珍惜自己的职业，以职业道德作为工作中的明灯。

应振洲 研究员
　　思想上，树立正确的人生观价值观，君子爱财，取之有道、用之有度，不盲目跟从攀比之风；工作上，勤勉尽职，不从事违法违规活动；生活上，发扬老一辈的艰苦朴素作风，保持良好心态。

刘珏 资深交易员
　　我们在工作中必须恪尽职守的履行我们的信托管理职责，不辜负委托人对我们的信任，克服贪婪本性，增强内心力量，才能从根源上提高职业道德水平。

吴瑶 行政助理
　　职业道德的修炼是一个持续学习的过程，首先要端正自己的价格观和心态，坚持梦想实现人生价值，此外，与志同道合的朋友取长补短，一起为理想而奋斗，相信基金行业的未来会有更光明的前途。

龚瀚穹  人力资源专员
　在人生中，职业道德是为人处事的基本要素之一。一个拥有良好职业道德的人，其个人道德大部分都是健全的，其人生观及价值观也是较正面的，所以拥有良好职业道德的人能够较好地实现个人价值，使人生充足，并有其原则性。

颜仁贵  基金会计
　　作为一名基金从业人员，能够在最好的实际从事这一行业的工作，是人生的一大机遇，个人应怀有感恩之心，忠于职守，勤勉尽责，时刻把持有人利益放在首位，并贯穿工作中的方方面面。

孔紫艳   CC（合规稽核）
　　职业道德的树立与完善对健康良好的证券市场建设是巨大的推动作用，加强职业道德建设有助于树立基金新形象，提高基金从业人员的职业素养，建立基金公司规范化运作，促进基金行业更快更健康地发展壮大，同时，有利于基金从业人员在从业过程中遵守“投资者利益有限”原则，促进行业的利益目标趋同性。

李素荣  高级业务经理
　　投资人是我们的客户，是我们的衣食父母，我们工作的出发点和落脚点，就是维护持有人的利益。即使在资本市场不景气时，我们也要以持有人利益为重，做好与客户沟通工作。在工作中实践中，存在不合理的分仓现象，我认为，应从自身做起，尽管这样做暂时遇到销售困难等问题，但支撑我们坚持“投资人利益为重”信心应源于我们对行业的热爱，对工作酷爱。

欧庆铃 投资总监
　　职业道德教育可以增强从业人员的社会责任感和法制观念，增强诚实守信、爱岗敬业的职业意识，培养正确的人生价值观，提升金融机构整体的风险防范能力。

古平 基金经理
　　提高个人修养，主动规避一些潜在的、可能的违规操作行为；培养个人长远的、高尚的道德情操，以前车之鉴为戒，恪守职业道德。

浦剑悦 营销经理
作为一名销售人员，在实际工作中，不一味夸大基金短期业绩、局部优点、误导投资者，用自己的行动一起树立行业的口碑，重塑投资者对基金行业的信任感。

孙晓璐  助理金融工程师
　　作为一名基金从业人员，我们应该注重以责任为底线，培养职业意识；以诚信为基点，强化职业道德。所谓道德并非只有仁义礼智信那么简单，而是一个全方位的过程。职业道德是其中非常重要的一环，应该努力提升。

李大刚 研究员
　　作为全社会中收入较高的一员，感恩回报之心应常驻心头，尽个人之力回报社会，增强道德观念、自尊自重，提高个人修养，追求内心和谐和提升。珍惜中国基金业来之不易的发展机会，恪守职业道德，成就自己，为行业发展贡献力量。

范煜  风控高级经理
　　“老鼠仓”事件的发生，让基金行业遭遇到了信任危机。良好的职业道德和职业操守是维系社会大众对基金行业信任的基础，从业人员“受人之托”，就应当“忠人之事”，在从业过程中对自己有更高的要求，尽心尽力为持有人的利益服务。

邱庆东  研究员
　　基金从业人员要严格遵守法律，不越雷池一步，养成守法合规的意识。参与基金同业公会、证券业协会的培训，提升自我的认知能力，放好自己心态，摆正位置，本着公平、公正、公开的心态参与行业竞争，同时培养自己爱岗敬业的意识，严谨细致，忠于职守，诚实守信，感恩回报。

单黎鸣  投资经理
　　“老鼠仓”主要来源于基金经理职业道德薄弱和法制意识不强。要杜绝这种行为，只有提高从业人员的职业道德水准，从内心认识到基金持有人利益高于一切的准则，才能避免老鼠仓这类危害基金行业发展的行为发生。

郗朋  投资总监
　　作为一名基金从业人员，首先是应加强学习，认真听取培训课程；其次要自律，自尊自重以德为先，“莫伸手，伸手必被捉”，任何为自己谋取私利，损害基金持有人利益的行为都将受到道德及良心的谴责。从业人员 要做好本职工作，兢兢业业，做出投资业绩，才能为基金持有人和公司认可，实现个人理想与价值，成为一个对社会有用的人。

郭大海 营销区域经理
　　工作中不应急功近利，盲目追求短期利益，因为这样投资者利益会受损；其次我会做到每日三省，对自身存在的问题不断去思考改进，加强职业道德观念，对整个行业的职业道德建设做出个人应有的努力和贡献。

王丹青 客服专员
　　当面临利益与道德的冲突时刻，我们应当清醒。日常生活中，多读些净化心灵的书籍，追求内心的和谐。

程婷婷 研究员
 　　“格物而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修”，只有这样，我们才能树立正确的从业观，在行业中树立正气。

田莉 基金事务专员
　　培训对我今后的工作态度起到了推动作用：我会抵制一切贪婪和逐利行为，把职业道德建设作为日常行为和习惯，从岗位做起，以别人的教训来端正自己的行为道德，修炼自身，体现个人价值。

冯张鹏  基金经理助理
　　如果在道德教育方面取得进展，那监管、风控会更有成效，而不是表面一套暗里一套的效果。提高各项措施的效果，降低监管成本。职业道德教育应作为根本大计。

吴骏 基金清算
　　时刻提醒自己，保持金融管理秩序，维护公众投资者利益，并可能达到通过道德教育，使从业人员在行业内互相监督、互相提醒，避免因思想上的一时疏忽给个人和社会带来的严重后果。

徐君   综合部副经理
　　基金行业是以诚信与道德为基础的行业，公信力是行业的灵魂，“诚信重于泰山”。从业
人员更应该有良好的职业道德，树立起职业自豪感和正确的人生观、世界观、价值观，具有使命感和责任感，并对社会充满感恩之心。

刘莎  交易员
　　职业道德教育是基金行业发展的指明灯，中国基金业未来将有着广泛的成长空间，一个行业从业人员的整体道德对行业的发展方向和轨迹有着重要的影响。职业道德指引着基金行业更加健康快速地发展。

叶忻 产品设计助理
　　加强职业道德，基金从业人员可以积跬步致千里，培养较强的责任感、使命感，致力于履行信托责任；守法合规、慎独慎行，以高标准约束自己；勇于护法，对于不恰当的行为勇于指出、勇于监督；爱岗敬业，勤奋认真，从小处做起履行职责。

刘杰  研究员
　　作为基金业的一员，同时是肩负则会重要使命的研究员，自身职业道德及价值观的培养对于切实维护持有人利益至关重要。自己应从以下几方面努力：以不良案例为戒，时刻警醒自己，从中吸取教训；通过提升业务能力提升自身价值，将实现理想作为目标，不以金钱利益为目标；认真学习监管部门相关文件以规范要求自身行为。

侯丹宇  监事长
　　敬畏法律，自觉自律；以敬业之心，履职尽责；以感恩之心，回报投资人的信任。

章旭峰  基金经理
　　对于金融业来说，职业道德缺失将颠覆个人职业生涯，已发生的老鼠仓案件对基金从业人员来说，是一种警示，更是一种鞭策。基金从业人员在关注自身职业能力的同时，更不能忽视职业道德建设，不要让职业能力成为犯罪的工具！

谢京 基金经理
　　通过一天培训，张宁局长的“比上不足，比下有余”令我触动很大。的确，一个人的人生观、价值观和金钱关决定了他的人生态度，尤其重要的减少“浮躁心态”，任何时候都要保持良好心态。

秦志庆 总监助理
　　职业道德对个人来说，有利于实现自己的人生目标和价值；对家庭来说，做一名守法的从业人员才不会让家人受累；对公司来说，违反职业道德会给公司带来巨大的财产和生育损失；对行业来说，如果从业人员将职业道德抛诸脑后，必将影响整个行业的形象。

孟方轶  营销策划
　　基金业在发展过程中，在从业人员职业道德和价值观的塑造中仍存在一些问题，一些从业人员忽视了与持有人之间的信托关系，没有真正将持有人利益放在首位，导致“老鼠仓”事件频发，公募基金业与投资者之间矛盾突出。本人承担营销策划工作，虽然与基金资产运作无关，也工作内容在于向客户宣传公司品牌和产品，宣传的侧重点、导向性，都对投资者有红药的影响，也对公司品牌、行业形象起到作用。因此，在营销策划工作中，坚持客观、准确、不误导，坚持提倡长期投资，坚持提示风险，都是我们可以身体力行的职业道德体现。

尹维忠  基金结算部副总监
　　基金从业人员要加强学习，守法合规，增强个人道德修养，诚实守信，珍惜自己的职业生涯，爱岗敬业，履行好基金从业人员的权利和义务，对自身的工作做到精益求精。时刻记住基金持有人利益的中心地位，恪尽职守，谨慎勤勉。同时积极参与同业公会的职业道德建设活动，对行业内出现的反面教材认真学习，引以为戒。

陆求实  行政秘书
　　对基金行业来说，职业道德教育十分紧迫，十分必要。在制度和监管之外，从业人员自身自律十分重要，当事业、前途、个人收入理想等发生冲突时，会发生心理失衡，这时就需要加强教育，积极引导，从而化解失衡，平衡心态，端正人生认识。

唐俊杰  基金经理
　　一个人没有职业道德，首先就违背了人类的道德准则，将会受到良心的谴责以及社会的批判；其次也会违背国家及公司的规章制度，终将受到法律的制裁及惩罚，使自己的视野及人生受到重大的不良影响。

宁冬莉  基金经理
　　要以专业为追求，优化职业资质；以责任为底线，培养职业意识；以诚信为基点，强化职业道德修养。要满含敬畏之心，敬业之心和感恩之心。

董育海 部门副总监
　　在平时生活、工作中就要懂慎对每一件事务，要学会在金钱的洪流中保持自己清醒头脑，知足而长乐。

龙元伟 渠道经理
　　必须理解什么是真正的信托责任，不要在市场过热的时候盲目跟风，在市场下跌的时候盲目悲观，一切从投资者利益而不是从销售业绩出发。

周昱峰  营销管理总部总监
　　基金行业是金融业中的明星行业，具有高学历、高收入的特点，同时也承载着大量投资者资产和信任，进行职业道德教育能使广大基金从业人员提高思想认识、职业荣誉感和行业责任感，树立起全心全意为基金投资者服务的意识和理念。

熊中钰  法律监察高级经理
　　加强职业道德建设，能够从精神层面上缓解基金从业人员的压力，培养其健康的心理，从而能够克服行业内的浮躁心态，勤勉尽职的工作，为基金持有人争取最大利益。

霍俊余  研究员
　　职业道德建设有利于规范基金行业秩序，促进基金行业健康发展，有利于维护基金持有人利益，切实强调忠实、勤勉的原则，防范利益冲突；有利于提升从业人员的职业素质，保证从业人员的职业操守，更好的为基金持有人服务。

兰剑  监察稽核
　　职业道德水平的高与低，并非枯燥的理念说教，而是寓于每个人的具体工作中，加强职业道德建设，不仅仅是老鼠仓、利益输送等极端案例带给我们的震动，只有寓于每个从业人员的日常工作，才能真正的将持有人利益最大化落到实处。

冯超  研究员
　　优越的行业现实地位，社会的虚荣，金钱的诱惑，无知的法盲，温柔美丽的“财富梦想”让自己陷入职业道德建设误区和价值观方面扭曲。作为一个从业8年的人员，要参与培训、重视合规、锻炼心境，约束自我，注重心智和理性的培养，从个人做起，提升自我、所在公司乃至行业的道德水准和价值观倡导。

吴丽君  客服部副总监
　　基金从业人员要从自身做起改变现状，首先，学习遵守各项法律法规，时刻提醒自己懂法、守法；其次要诚实面对投资人和公司，信守合同；第三要做到爱岗敬业，勤奋工作，增强责任感与使命感；最后要增强感恩回报意识，在基金这个年轻、令人羡慕的行业，时刻想到自己是全国的万分之一，珍惜机遇，为持有人及公司创造更大价值。

徐文卉  分析师
　　职业道德是社会道德体系的重要组成部分，具有了良好的职业道德，可以让基金经理人更具责任心，更好地为基金持有人服务，也促进基金业更好地发展。

柳淑霞  基金会计
　　金融领域的道德缺失对世界有较大影响，如次贷危机的发生，部分原因是华尔街道德缺失的贪婪。基金行业的良性发展，必须要加强职业道德建设。行业自律组织可以从教育、自律、制度、监管四个方面入手，提升基金行业的职业道德水准。

张倩  交易员
　　职业道德建设在基金行业发展中十分重要且不可忽视，只有将职业道德的理念深入灌输给每一位基金行业从业人员，从个人推广到公司再至整个行业，才能保障基金行业未来更好更快地发展，形成自律和谐的行业氛围。

王俊锋 总经理
　　基金行业从业十多年来，能够从中层管理干部一步步走到公司总经理的岗位，我感到在我事业的发展中，对基金行业的热爱和长期打算使我在很多决策中作出了正确的选择。基金行业是一个值得为之奋斗一生的行业。这个行业对人最重要的要求就是讲诚信，对持有人，对同事，对股东都要讲诚实，坚持职业道德。也正因为如此，我为自己赢得了非常好的发展空间，也为公司赢得了好的发展空间。做事情可以长期谋划，从稳健中谋求突破，道德是我的立身之本。我也会继续严格自律，为公司，为行业，尤其是为持有人谋求最大的利益。

唐世春  督察长
　　作为公司督察长，要加强对法律法规的理解，正确认识“老鼠仓”行为的严重性和危害性，提高职业操守和行为规范，自觉抵制不良诱惑。

数量总监  吴雅楠
　　也许贪婪是人的本性，对于管理着广大投资者资金的基金从业人员，很容易走入以非正常手段达到个人利益最大化的目的的歧途，因此，职业道德教育十分有必要，可以让从业人员克服浮躁心态，常怀感恩之心，克制自己的欲望，珍惜职业生涯和为社会创造价值的机会。

解晓然 监察稽核总监
　　一个人要取得事业的成功，专业方面的技能固然是必备的，但拥有良好的职业道德同样是不可或缺的因素，甚至职业道德是更为根本和重要的因素，良好的道德修养可以使人获得健康、和谐的心理生活，能够激发出工作热情的积极性。

楼晨 渠道经理
　　我们必须要时时刻刻提醒自己肩负的责任，从自我做起，做好本职工作，勤勉尽责，踏踏实实的为基金持有人服务，赢得投资者的信任和尊重。

王丽 区域销售副总监
　　基金从业人员一定要清楚地认识到自己的职责来源于投资者对我们的信任，无视甚至践踏别人给予的信任必将损人不利己，必将走向黑暗的深渊。

王一涵 区域销售副总监
　　作为一名渠道经理，在与银行客户经理的交流与宣传中，要做到客观，尊重客户经理的意见，保护投资者的利益，做到基金公司、银行、投资者三赢。

李仆 基金经理
　　我从今天各位老师、专家以及证监局领导所讲述的各种典型案例中，得到了警示和启发，特别是长城基金基金经理韩刚的案例，我们应该引以为戒，在往后的工作中严于律己。

刘宏毅  宏观策略分析师
　　职业道德不仅仅有利于行业、公司的声誉和发展，对于个人一生的发展紧密相关。深刻的案例教育，让我认识到职业道德不是无聊的说教，而是个人事业、人生、家庭幸福的保障。进入基金行业，是一个实现个人价值的机会。职业道德感的加强，让我们更好地履行职责，为社会、家人、自己做出贡献。

王颖  客服助理经理
　　职业道德在个人事业发展中十分重要，外界法律环境是最后一道屏障。日常工作中，仍主要依靠个人的职业道德，自觉遵守法律法规。工作其实是实现人生目标的介质，要以做事业的心态对待日产工作。一个是立足长远的目标，要求人“德才兼备”，“道德”是前提。

郭媛  渠道销售助理
　　作为一名基金销售人员，增强道德观念是加强自身职业道德建设和价值观塑造的首要任务。自尊自重，追求内心和谐，本着对基金投资者负责的态度认真工作，防范道德风险，在实际工作中，诚信对待渠道客户以及投资者，认真介绍产品，不夸大产品特性，并且做好售后服务工作，始终如一地对待他们，加强自律，严格遵守基金销售法律法规，拒绝浮躁，踏实做事，坚决不做违法违规之事，防范金融领域的道德风险，树立良好的企业、行业形象，促进行业职业道德建设、价值观塑造乃至全行业的整体发展。

冯晓莲 督察长
　　在个人职业道德修养方面，首先要坚持合规守法、慎独慎行，其次要爱岗敬业、严谨细致，最后要诚实守信、感恩回报。

王海涛  基金经理
　　基金经理在实际工作中面临着各种各样的巨大金钱及物质诱惑，因此只有将持有人利益放在首位，并不断完善从业人员自身的职业素养，才能真正的为持有人服务，并长期坚持才能将此传统真正保持下去。

肖娟   基金经理
　　作为基金从业人员，首先要认清社会和行业面临的道德现状，即使无力改变，起码也能独善起身，时刻警示自己，在利益的诱惑面前守住道德底线，有持有人的利益作为首要目标，在投资上，也要克服短视的行为，以价值投资为基础，真正通过严谨的研究为投资者创造价值。同时，面对竞争保持一种超脱的态度，并着眼于长远。严格的奖惩制度对于树立正确的道德观念和监制关也至关重要。
周树明  运作保障部副总监职业道德教育可以帮助基金从业人员加强道德意识，增强职业素养，培养合法合规意识，爱岗敬业，感恩回报，了解“老鼠仓”对个人、家庭、社会的危害。

王婷  研究员
　　在日常工作中，要用从业人员规范严格要求自己，保持研究的独立性、客观性、公正性，拒绝各类内部信息，同时要严格保守公司的各种信息。

邓超红 基金会计
　　职业道德教育令我们受益很大，更加深刻的认识到加强道德教育、遵规守法、落实“三条底线”的重要性和现实意义。

钱敏伟 研究员
　　作为研究部的一员，各方面信息自然会听到不少，但我始终对中国的未来有信心，对资产管理业有信心，对自己公司的基金产品有信心。大家都努力工作，坚持价值投资，所以想法很简单，定期买入自己公司的基金并持有，以此来满足自己的投资需求，违法行为一律不碰！

黄晓洁   公司财务
　　从业人员是基金业发展的根本，持续不断的职业道德教育，能鞭策从业人员在合法、合规的前提下尽心尽责地为持有人利益、为行业发展贡献自己的力量，取信于客户，取信于市场，取信于社会。

孙燕  客服
　　老鼠仓案例给了每个从业人员深刻的警示，在行业高速发展之时，基金从业人员更要不断提升职业道德，提高自身修养，让“持有人利益最大化”不成为一句空话。

钟宁瑶  营销策划
　　提升职业道德，可以在行业中树立几位值得全行业学习的道德楷模形象，号召全行业来学习其先进事迹，让正面典型的形象深入人心。基金行业作为一个朝阳行业，是改革开放和市场发展中的受益行业，“取之于民，用之于民”，应该更多地参与到回馈社会中去，这也有助于提升全行业道德水平，净化从业人员的心灵。同时，可以成立行业性慈善基金会，组织行业助学助教队伍，在帮助弱势群体的过程中学会珍惜和感恩。

尤象都 总经理
　　职业道德事实上是行为规范的范畴，考虑人性本身的善恶之外，还有“中性区间”，即所谓的“一念之差”，在这一念之间，“某种影响”的作用可能至关重要，因此，我想说职业道德不能仅仅局限于个人，而应拓展成为一个团队或者一个公司整体的职业形象，从管理、教育、公司企业文化等方面加强意识，才能真正在行业发展中起到积极作用，这是培训给我的启发。

陈勇  副总经理
　　对基金行业来说，从业人员的诚信是行业生存的根基。职业道德教育从增强守法意识入手，强化法律意识，遵法护法，形成“恪尽职守，履行诚实”的精神，共同推动基金行业的健康发展。

洪汉 人力资源总监
　　从个人角度讲，提高职业道德首先要提升个人的综合素质，多读书，体会感悟人生得失之道；其次，从职业道德的角度看，熟悉法规仅仅是底线，更重要的是建立自身的从业原则；并经常扪心自问，使自己从客观的第三者角度换位思考，为基金持有人着想。

董伯儒 支持保障部总监
　　基金行业最重要的特点是：资金密集，人才是该行业发展的第一要素，除了有专业的技能外，只有从业人员有良好的职业道德，才能真正尽心尽力、合规地为持有人谋求最大的利益，整个基金行业才能更好的发展。

秦长建 监察稽核
　　通过此次学习，也使自己从更深层次的认识到职业道德建设的重要性、长期性和紧迫性。职业道德不仅仅指做好自己的本职工作，还要求我们从内心深处和实际行动来对职业道德做出解答。

宋进举 监察稽核
　　要积极树立健康的职场心态，不片面追求高薪，抵制各种不正当诱惑，为中国基金业持续、稳健发展奉献自己的青春。

余科苗 研究员
　　作为一名研究员，我将注重基本面研究，以深入研究为投资提供支撑、创造价值，并珍惜目前拥有的，不攀比，提升个人幸福指数。

赵国栋  销售管理
　　只有一个人从思想上认识到自己行为可能产生的后果，才会按照一定的标准采取相应行为。作为一名基金人，必须牢记自己的职业道德，时刻鞭策自己将持有人利益摆在首位，高标准严要求。

杜勇   信息技术部
　　道德感的培养是要使人获得健康、和谐的心理生活，是内在心灵和谐的追求过程。对于基金行业来说，职业道德培训不仅可以有效防范职业道德风险，维护基金投资人的合法权益，更可以树立起基金业的健康形象，促进行业健康稳定发展。

杨军 审计稽核
　　基金行业作为承担着重要社会责任的金融高薪行业，理应具有高水平。号召从业人员珍惜执业机会，杜绝老鼠仓现象。

周丽娜 基金会计
　　在具体工作过程中，部分从业人员存在着浮躁心态和不能勤勉尽责现象，也成为了基金行业良性发展的障碍。作为从业人员，应从本质上认知到自身从业的性质的不同。要深刻认识到道德建设是开展一切工作的基础，通过职业道德培训，从各个方面严于律己，遵纪守法，爱岗敬业，勤勉尽责，真正从心底里深刻意识到我们是为广大投资者服务的。

卢轶乔 研究员
　　作为一名基金公司的投研人员，日常接触到的信息与诱惑是较多的，在未来的工作与学习中，要加强对相关法规的学习，同时，坚决不将不合规信息决策带入公司日常投研决策，遵纪守法，树立长期发展观，不为一时小利冲昏头脑，不为不当利益所诱惑，为基金份额持有人、为基金公司、为自己负责。

 

黄鹏 总经理
　　基金业是人力资本高度集中的行业，管理好人是基金公司经营管理的核心问题，而职业道德建设要从岗位做起，体现于每个人的履职尽责之中，很多业内的事故都折射出普遍提升职业道德水平的重要性，建设职业道德的具体要求是履职尽责、精益求精、遵规守则、防范未然、引以为戒。

宋宇  副总经理
　　当道德的光辉照耀内心的时候，就能触发自律之弦，从而做到诚实守信，勤勉尽责，促进行业的良性发展。我们从业人员要守法合规，爱岗敬业，诚实守信，感恩回报。

李延刚 副总经理
　　作为基金从业人员，职业道德在个人事业发展及人生中起到了非常重要的作用。良好的职业道德素养和行为规范是个人事业取得成功的重要前提。中国自古就重视诚信，提倡拥有良好的传统美德，职业道德从本质上讲也是上述内涵的延伸。良好的职业道德，能够为我们在工作中赢得更多尊敬，也会避免工作中的部分失误，从而为职业生涯的稳定发展提供基础。

朱冰峰  督察长
　　我们要清醒认识到基金行业作为受托方，应当诚实守信，勤勉尽责的原则。需要重视职业，恪守道德建设及价值观塑造的重要性，平时加强学习，增强自身的自律能力。对公司及整个行业要增强责任感，用先进的价值观指导平时的工作，进一步提高认识，将职业道德建设及价值观塑造上升到理性高度。积极参加各类有关的培训及教育，增强该方面意识。公司还要加强制度建设及企业文化引导。

陈琨 机构业务总监
　　基金行业作为朝阳行业，集中了大量社会财富，为广大基金持有人服务的高端金融行业，是得到社会投资者重视普遍的行业，必须对客户的投资负责。因此职业道德要求我们必须严格按照基金契约为客户理财，在销售中不违规宣传，在交易中严谨老鼠仓，关键交易等行为。

夏春晖 基金经理
　　对同事、持有人常怀感恩之心，使我们能够以踏实、勤勉的态度对待我们的工作，以良好的业绩回报给基金持有人。

周一鸣 渠道副总监
　　通过培训，我认识到了老鼠仓对基金持有人、基金公司、行业和个人所造成的危害。作为一名从业人员，必须坚决杜绝老鼠仓和其他违规行为。

吴有生 产品开发研究员
　　职业道德是做人、做事的根本，只有在意识上重视了职业道德，才能在行动中严格恪守职业道德。

颜文 清算会计
　　作为基金从业人员，应把投资者利益放在首要位置，从长远发展来看，只有对投资者认真负责，全心全意地服务才能真正赢得投资者的支持和信赖，这是从业人员职业道德建设的基本要求。

于航 助理分析师
　　任何行业都要遵守职业道德，尤其是基金行业。遵守职业道德才能使自己工作起来更加安心，才能使自己的工作成果客观公正，才能使家人放心。通往成功的道路有很多条，通过旁门左道获得一些蝇头小利是一种短视行为，即使成功人生也不会灿烂。

殷帆 清算会计
　　基金从业人员应当做到忠实勤勉，承担社会责任，受人之托忠人之事，只有具备良好的职业道德和正确的价值观，恪守职业操守，为投资者获取最大利益，才能拥有广阔天地，拥有更多更好的发展机会。

李俊  信息技术部总监
　　从我自身做起来看，要树立信托责任的思想，按照监管部门的相关要求，作为对自己行为的准则，不利用自己身份谋取额外利益，不将自身利益置于公司和股东利益之上，不从事与公司相冲突的业务，勤勉尽责，努力完成本职工作。同时还要遵纪守法，按照监管法规行事，承担社会责任。

苏静  交易员
　　从业人员要加强自我约束，提高职业道德修养，坚决不从事利益输送和老鼠仓行为，不利用职务便利获取内幕信息及未公开信息。

刘晶  机构销售经理
　　基金公司和从业人员要重视职业道德教育，自尊自重以德为先，坚持自律守规、完善机制度，并倡导中国传统文化“世界以人为本，人以德为本，德以善为本，善以诚为本，诚以真为本”的五本思想。

冯烨  高级渠道经理
　　在职业教育中，要加强“诚信”建设，倡导爱岗敬业，倡导企业培养员工对于工作的幸福感，荣誉感，成就感；最后从业人员要严格要求自己，加强学习，领导干部要起到模范带头作用和标杆作用。良好的职业道德成就优秀的行业，成就卓越的公司，成就正直的个人。

朱彦  督察长
　　诚信和信任是基金行业的支撑。道德缺失会使人迷失方向，而在金融领域，道德缺失更会给世界带来巨大破坏。基金从业人员一定要具备较高的职业道德水准，加强自律，规范自身，让每一位从业人员成为稳定与健康的金融体系中的基石。

丁煜琼（丁驿雯）  基金运营部总监 
　　我们每一个基金从业人员都要从自身做起，严格要求自己，树立正确的人生价值观，有自己正确的职业理想，积极参与行业内的职业道德教育，提高自身素质。同时，培养守法合规意识，爱岗敬业。我们有幸在基金行业工作是非常宝贵的财富，要有感恩回报的意识，常怀感恩之心，常做感恩之事。

于岚 人力资源部总监
　　我应该努力学习，提高人力资源管理技能，从招人、用人、育人、留人等各个环节中用心思考，提高技巧，以科学的人力资源管理塑造公司良好的科学的用人环境，加强对公司全体从业人员全方位的教育与培训，塑造良好的企业文化。

张明  产品设计高级经理
　　作为一名产品设计人员，我特别意识到通过基金合同等法律契约对基金投资管理和运营销售进行规范的重要性。我对自己的要求是不断学习相关法律法规，树立严格的合规意识，在产品设计过程中，充分与公司相关人员沟通，确保基金契约内容合规可行，在制作产品募集申请等相关材料时，精益求精，钻研细节，从自身做起，加强职业道德建设。

曲中雯 基金会计
　　良好过硬的职业道德教育可以避免行业内部发生违法违规行为，进行职业道德建设有利于从业人员树立正确的工作态度和工作理念，有利于基金管理公司完善公司机制。

朱懿琛 交易员
　　基金行业中最宝贵的财富就是人才，一个健康、和谐、有道德感的人才能有健全的心灵与人格，才能在个人发展中更好地挖掘自身潜力。良好的职业道德是本，正是有了良好的职业操守才能不愧对基金投资者的信任与重托，才能把持有人利益始终放在首位。

王海 基金经理
　　在整个社会、行业弥漫着浮躁、拜金的氛围中，通过职业道德培训，在一定程度上起到修正不良风气的作用，让大家怀有敬畏、敬业和感恩之心。

林钟斌 基金经理
　　只有具备高尚的职业道德，才能时时刻刻把投资者的利益放在首位，把为投资者创造价值放在第一位，才能够勤勤恳恳兢兢业业地工作，才能够严格遵守法律法规做好本职工作。

欧阳向军  督察长
　　职业道德已成为全社会共同关注的热点问题，金融领域的道德风险已经成为主要风险。我们需要将个人价值观和道德观纳入投资过程之中，让投资和价值观一致，在创造积极社会变化中发挥作用。

寻明辉  风险管理主管
　　加强职业道德教育对防范“老鼠仓”等职业败德行为具有积极其重要作用。作为从业人员，职业道德提升不仅有利于个人日常工作的顺利开展，同业也有利于职业生涯的发扎。加强职业道德，要做到防范未然，维护基金投资人的合法权益，树立基金业的良好形象，促进行业健康发展。

王茂昌  稽核专员
　　我认为自律始终是个人约束最为有效的手段，不浮躁、沉得住，拒绝行业内非理性人员流动，扎实工作，为基金业的美好未来添砖加瓦。

袁媛 稽核专员
　　“小胜凭智，大胜凭德”，对于基金行业来说，坚守执业准则，持续提升职业道德是每个人应铭记并践行的事业，只有这样才能促进行业发展，保护投资者利益。

刘浩宇 研究员
　　道德是一个人行为处事的根源，一个有良知的人，一定会为了基金持有人的信任而努力，即使熊市再来，只要有了持有人的信任，行业的春天就不远了。

刘畅  研究员
　　“赠人玫瑰，手有余香”，只有认真地为客户创造价值，从思想上规范自己，客户才会信任我们，基金行业才会发展壮大。

李晓婉  风险管理专员
　　古语云：“索物于暗室者，莫良于火；索道于当世者，莫良于诚”，当我们把亚当斯密《国富论》奉为经典的同时，却忽视了其《道德情操论》的诞生，职业道德才是基金业成长发展的保障。

史彬  研究员
　　深刻的思想认识和教育，让我懂得了感恩的重要。感恩社会，感恩持有人的信任和委托。

赵悦雯 机构销售
　　通过职业道德培训，我认识到基金公司从业人员要重视职业道德教育，并且倡导中国传统文化。世界以人为本，人以德为本，德以善为本，善以诚为本，诚以真为本。

肖婧   产品设计分析员
　　投资者与基金市场的关系如同水与舟，“水能载舟，亦能覆舟”，只有具备了良好的职业道德，真正以维护投资者利益为宗旨，才能赢得信任，使整个行业健康稳定地发展。同时，也能使个人职业生涯顺利发展，在创造积极社会变化中发挥作用。

徐昶  法律合规专员
　　对个人而言，职业道德有利于树立诚实守信、勤勉尽责的职业观念与操守，激发个人的责任与激情；对公司而言，职业道德可以促进良好的公司文化，降低风险；对行业而言，职业道德有助于提升公信力，是行业持续发展的基石。

邢凯  机构销售
　　职业道德在我们每个人身边，漠视它将给我们带来的深刻教训和后果，需从几方面明白职业道德和每个人有关的道理：基金公司中有不同岗位，每个岗位有不同责任，有责要有为，有为才有位，强调守土为责，不能满足于现状，固步自封，不思进取，一定要加强制度落实，将工作重点前移，找出事故源头，见微知著，明察秋毫。

沈阳  客户服务
　　我从事客服的工作，每接一个客户电话，能帮助客户解决问题，我的成就感就增加一分。如客户来电询问购买那只基金好的时候，我都会询问风险承受能力，根据客户风险承受能力建议购买适合产品。这是我恪守的职业道德之一，维护公司的形象，以客户利益至上，使客户的满意度提升。

魏鑫  客户服务
　　结合自己本身岗位来看，要做到有效的为客户答疑解惑，尽可能地做好投资者教育工作，合法合规进行每一项工作。

徐锐 客户经理
    从个人层面讲，应注重学习，增强守法合规的意识，同时在职业操守方面，做到爱岗敬业，忠于职守，另外，在专业性角度，提升职业素养，诚实守信的工作，快乐合规地工作。

宋和文  机构业务副总经理
    职业道德教育能够帮助从业人员对职业操守、法规法纪从感性认识上升到理性高度，从而能够从自发变为自觉地遵守行业规范。

王华伟 人事经理
    不要去做有悖于职业道德、规范之外的任何事情，只有这样，才能使我们的基金行业更值得信赖。

李剑敏 渠道经理
    基金行业是金融界中收入较高的行业，但普遍存在浮躁心态，所以我们首先应该平衡自身心态，以高热情投身于工作中去，加强责任心，严守法律法规，尽心尽力做好每项工作。

徐舲  销售经理
    基金行业是一个有优越感的行业，在日常工作中应加强自己的岗位风险意识，坚持投资者利益高于一切，有效度杜绝风险，提升员工素养，增强感恩回报意识。

石晓烨 销售经理
    韩刚等人的案例告诉我们：从个人职业生涯到家属档案、人身自由、生命安全，违法的后果不只涉及个人。

黄啸旭 渠道经理
    要从公司外部管理和机制的加强，与内部个人道德素质和合规意识的提升，来杜绝老鼠仓这类违法违规行为的发生。

于琪 理财中心总经理
    加强职业道德教育，有利于明晰从业人员的执业守则和执业规范，不走偏路，以更高视野对公司做出卓越贡献，“小家”与“大家”共同进步。

居雯莉 机构营销经理

    作为一名销售人员，首先要勤勉尽责，从对投资者负责的角度出发，慎独慎行，护法护规，在基金销售是想着自己所做的一切是否对投资人有利，是否对公司有利，树立正确的价值观，体现基金从业人员良好的职业道德素养。

张宇 高级渠道经理

    我认为职业道德教育能够起到为从业者警钟长鸣的效果，但真正要防范此类违法行为，必须要监管部门、立法部门和执法部门明确立法的前提下监督从业人员。

李亚平 渠道经理
    职业道德是从业人员的立身之本，成功之源，基金行业是一个需要人才的行业，立人先立德，只有具备良好职业道德的人才可能成为一流的人才，良好的职业道德也是取得投资者信赖的基石，只有取得投资者信赖，基金行业才能发展壮大。

董鹏飞 渠道销售经理
    目前整个行业处于发展越来越规范的时期，我觉得作为从业人员，不应该一切只为钱，而是应该树立良好的价值观和财富观，为财富增值，为客户的财富而工作。

王颖杰 区域经理
    基金行业是一个优越的行业，这个行业的优越性体现在高专业、高低为、低风险、高回报，我们应珍惜这个行业给我们带来的宝贵幸福感，追求内心和谐、自尊自重，从自身做起，维护整个行业的声誉。

（以上公司按拼音首字母排序，人员及职务信息以参加培训时所提供的信息为准，排名不分先后）