清风润心行致远 廉洁守“鑫”共前行

—鑫元基金扎实推进新时代廉洁文化建设

党的十八大以来，习近平总书记围绕加强新时代廉洁文化建设提出“要加强党性教育和道德建设”“用廉洁文化滋养身心”等一系列重要论述。鑫元基金坚持把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实，以思想铸魂、教育固本、文化浸润、家庭助力为抓手，持续厚植清廉根基，为公司高质量发展注入“廉动力”。

一、思想铸廉，以理论武装筑牢信仰之基

理论是实践的指南。公司党委将新时代廉洁文化建设纳入全面从严治党战略布局，强化理论引领，筑牢思想防线。

深学细悟强根基。公司各级党组织将习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、加强新时代廉洁文化建设的重要论述纳入“第一议题”、“三会一课”、主题党日等学习内容，确保理论常学常新、入脑入心。

政策研学促内化。紧跟监管动向，主动对标《推动公募基金高质量发展行动方案》《基金经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》等最新政策中关于廉洁文化建设的要求，第一时间组织专家解读、开展内外部专题培训、积极参加监管机构专题会议，践行“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的理念。

制度规范护清风。公司纪委系统梳理、总结中央八项规定精神及作风建设的具体要求、监管机构关于廉洁从业的规定，编制《关于加强作风建设的规范汇编》《廉洁从业管理规定》，为员工日常展业提供规范参照，使清廉金融文化深度融入公司各项业务流程。

二、教育固廉，以精准施教强纪律自觉

廉洁教育应抓在经常、重在实效。公司坚持分类施策、精准滴灌，构建起覆盖全员、贯穿全程、形式多样的廉洁教育新格局。

头雁领航强担当。党委书记履行第一责任人职责，带头讲授作风建设专题党课，强调要以永远在路上的坚韧深化作风建设，奋楫笃行、常抓不懈。纪委切实履行监督责任，开展全覆盖式廉洁谈话和专题培训20余场。

警示教育强震慑。公司召开警示教育大会，特邀相关领域专家讲授深入贯彻中央八项规定精神专题党课。公司纪委建立“权威警示+行业镜鉴”警示案例数据库，系统整理金融领域典型案例近200个，并自主撰写2个案例，作为警示教育素材。

实境课堂砺初心。公司各级党组织参观黄浦区廉政教育基地、茅山新四军纪念馆等开展现场教学，在“行走的课堂”中接受思想洗礼。公司组织重点岗位人员赴静安区法院旁听金融资管领域案件庭审，“零距离”感受法律威严和违法人员的沉痛忏悔。

三、文化润廉，以多元载体营造崇廉风尚

廉洁文化如春风化雨。公司坚持把廉洁理念融入企业文化建设全过程，打造看得见、摸得着、可感知的廉洁文化生态。

协同推进谋实效。公司制定年度《廉洁合规文化宣教任务清单》，明确联合主题活动、阵地建设等6大类13项具体任务，各部门各司其职，实现廉洁文化建设与合规管理的协同作战、整体推进、优势聚合。

多元阵地润无声。着力打造“教育+宣传+互动”三位一体的廉洁文化宣传阵地。OA平台开设“纪律教育”专栏定期发布中纪委权威学习内容和反腐动态数据。在电视屏幕、互动考勤机等展示廉洁文化作品。

品牌铸廉树新风。开展“5.10思廉日”活动，举办“七个一”活动：发布一份倡议书、推送一系列学习材料、用好一张宣传海报、发放一本廉洁便利贴、展示一个廉洁文化视频、制作一份优秀廉洁作品视频合集、组织一场专题培训，持续擦亮“鑫廉洁”品牌的辨识度与影响力。

四、家风助廉，以家庭监督筑防线

公司坚持将家庭作为廉洁文化建设的重要阵地，推动廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”。

家书传情扬清风。组织家风建设活动，向全体干部员工发放200余份《家庭助廉倡议书》，广泛征集家风故事和廉洁家书，共收到50余份家风故事和廉洁家书投稿，一封封家书饱含深情，讲述着廉洁齐家的动人故事，传递着崇德向善的价值追求。

家访连心筑防线。公司领导班子深入员工家庭，邀请家属走进公司、参加活动，听取家属对公司廉洁管理的意见建议，引导家属当好“监督员”、架起“连心桥”。

家风建设常态化。将家风建设作为廉洁文化建设长效机制，纳入年度廉洁宣教整体安排。探索丰富家风建设活动形式，让清廉家风成为公司高质量发展的温暖底色。

廉洁文化建设永远在路上。鑫元基金将持续深化新时代廉洁文化建设，坚持思想引领不松劲、警示教育不断线、文化浸润不停步、家风建设不缺位，推动廉洁理念融入公司治理、嵌入业务流程、深入员工内心。