扶桑日出曙光寒，帆挂长风积水宽

继续落实防疫政策 积极推进复工复产

　　经历了两个多月的封控之后，上海终于在6月1日迎来解封，逐步全面恢复正常生活秩序。兴证全球基金全体员工用实际行动，在做好疫情防控的前提下稳步推进复工复产。

　　积极推动复工复产

　　公司始终绷紧疫情防控这根弦，在本轮疫情爆发之初，即根据《兴证全球基金疫情防控应急预案》，启动了有针对性、切实可行的应急响应预案，保障日常生产经营活动和公司各项服务正常进行。

　　在公司新冠肺炎疫情防控小组的指导下，公司迅速启动了 “AB岗互备轮岗+重要岗位24小时值守”的应急工作模式，自3月28日公司所在办公地封控以来，实现了各项业务的持续运营。

　　近期疫情逐渐好转，公司始终保持与主管部门密切沟通，积极配合政府的复工复产工作。5月16日，上海金融行业首批复工复产白名单发布后，公司第一时间完成了相关所有材料的申报与审批，于5月24日获得相关部门批准的复工证，有序开展人员轮换工作。

　　目前已经做好了相关准备，会根据相关政策安排合理安排进一步复工复产工作，在做好防疫基础之上确保工作有序展开。

　　解封防控不松懈

　　尽管我们已经取得了抗疫的阶段性胜利，但是我们深知防控工作依旧不能掉以轻心。

　　兴证全球基金一方面在积极推进复工复产，一方面仍然在不断完善提升防疫工作的效率。在收到相关部门的办法的《复工证》后，公司即在有效防疫风险的前提下，有序开展了人员轮换工作。目前，公司前期驻守员工已经陆续回家，同时轮换工作人员也已经陆续返回工作岗位，在符合防疫政策前提下确保工作有序进行。

　　公司轮换工作严格按照《上海市金融机构复工复产疫情防控指引》要求，轮换员工需满足轮换条件，在完成相关证明核验工作后，在公司安排的独立空间进行静默隔离，在确认符合防疫政策后才可返回工作岗位。

　　在公司各进入区域张贴场所码，所有进入公司的人员需要提前在公司内部进行登记，上传相关健康信息。进入公司需要扫场所码，完善行程信息，确保办公场地安全。

　　3.28全封闭两个月以来，兴证全球基金共有超过16%的员工现场值守，职能涵盖投资、交易、风险管理、信息技术、基金运营以及综合管理等。其中男性比例65%。加上最近的轮换，驻守员工比例超过26%。

　　（公司部分驻守员工轮换）

　　本次疫情期间，公司副总经理陈锦泉、谢治宇以身作则，身先士卒，在3月27日晚上逆行来公司值守。另外，FOF投资与金融工程部总监林国怀、信息技术部总监朱瑞立等也都是带头值守。投研人员是本次驻守的主力军，投资、研究、交易人员超过总驻守员工人数一半。

　　未来，兴证全球基金也将继续按照相关防疫政策，继续扎实做好各项防疫工作，稳步推进复工复产工作。我们看到，经过两个多月的战斗，上海公募基金人已经取得了抗疫的重大胜利。我们也相信，在符合防疫政策前提下积极推进复工复产，更好地为广大投资者提供优质的资产管理服务，是兴证全球基金人的使命与职责。 

　　抗疫成果来之不易，所幸我们已经看到了胜利在向我们走来。扶桑日出曙光寒，帆挂长风积水宽。