【申万菱信基金】应急方案制定、AB角轮岗、抗疫物资预筹备  

多措并举保障公司运营不停歇

 “在这样特殊的抗疫时刻，更需要我们勇于克服多种不利形势所叠加的困难局面，给予我们的伙伴和基金持有人更多的温暖陪伴和信心。”

申万菱信基金董事长陈晓升在公司全员微信群里发了如上一段话。多点散发、全球蔓延、本土反弹，疫情防控再现“倒春寒”。日前上海全面打响抗击疫情反弹第一枪，申万菱信基金立即启动响应机制，从一线工作方案到中台保障机制再到后台物资支持，多维度、强力度确保公司“战时”平稳运营，立足维护持有人利益，送去温暖陪伴。

    克服困难、没有抱怨、做好自己、认真工作、守望胜利，成为申万菱信基金自上而下每个员工内心的坚定信念。

多方案并行让一线战斗不停歇

面对突如其来的“反扑式”疫情，申万菱信基金第一时间启动了弹性工作制和轮流值班制，并由公司管理层牵头制定了多套应急方案，启用了临时办公地点。两个办公地点、两套人员、两手准备，铸就了公司平稳运营的坚强后盾。

其中投资、交易、基金运营、风险管理、信息技术、直销柜台和客服等关键岗位根据工作特点，员工分组轮流进公司现场办公，必要时实行24小时驻场办公。在市场行情和突发疫情的双重打击下，基于温暖陪伴的精神，申万菱信基金面向一线客户给予了及时、高效、温馨的客户服务陪伴。

包含交易投资等关键岗位在内的全公司所有部门全面推行AB角轮岗机制，根据应急制度安排，实现居家、公司两套人员始终保持不停岗、不停工，业务不掉队。

同时，为掌握员工受生活社区抗疫政策影响程度的一手信息，合理安排业务保障工作，及时送上温暖慰问。公司还成立了由领导班子成员领衔并主导的“隔离员工信息群”，是否被社区执行封闭式管理、进行了几次核酸检测、何时解封、政策是否有动态调整等信息均第一时间同步在群里，并形成汇总表格，封控员工状态一目了然。

    “大家齐心协力，群策群力，及时应对，要感谢各位同事的努力付出。”陈晓升说。

温暖人心后台服务强保障

抗疫特殊时期，公司的正常运营是预案机制保障下的灵活应对，但除此之外更离不开综合办公室、工会等部门在身心、物资、核酸检测等多方面的温暖保障。

在疫情反弹刚刚出现苗头之时，综合办公室便为每位员工采购了一批口罩，并在启动AB轮岗应急办公之时为在职场办公的员工安排了一周三次的核酸检测服务，方便员工进出办公大楼并实时监测自身的身体状况。

同时，为预防极端应急状态下员工需24小时坚守岗位确保公司运营以及行政片区突然封楼等极端情况，综合办公室还采购了床褥、食品等生活必需品，为员工们的生活保障问题送上一颗“定心丸”。

作为公司员工权益保障的第一道防线，申万菱信基金工会委员会及各基层工会委员充分表现了疫情在哪，工会服务就到哪里的精神，对于被封控的员工第一时间送上温暖和慰问。

上下齐心胜利之花始终绽放

“我们每个人都做好自己的事，就能拧成一股绳，克服全部困难。”陈晓升为全体员工不断加油打气。

申万菱信基金始终坚信这场抗疫战争终将以胜利的姿态画上圆满句点，就像坚信中国经济始终是全球经济增长的核心推动力。中国经济基本面长期向好的方向没有变，中国资本市场稳定蓬勃发展的正确路径没有变。

在坚定向好的宏观底色之外，值得注意的是，中国维持了低于其他经济体的通货膨胀，全球龙头企业的占比持续提升，利用科技、智能、数字化力量在全球赛道弯道超车的力量在不断增强，全球范围内，中国资产“被需要”的权重在持续提升。市场中那些高潜力、低估值、弱周期的行业机会也在申万菱信基金“研究至善”的价值投资挖掘策略下终将被发现，并将以更优良的产品、更专业的服务传递到投资者手里，与投资者共享经济发展红利，共赴美好生活。

申万菱信基金将始终秉承“投资美好生活”的品牌理念，实施数字化战略，构建集研究、投资、风控于一体的关键假设平台（KAP），打造具有申万菱信基金特色的体系化的资产管理机构。坚持以强大的机构理性，为投资者提供长期、稳健、专业的投资管理服务和全生命周期的温暖陪伴。