【西部利得基金】我们一直都在--疫情下的西部利得

您的账户 共同守护

2022年3月15日，西部利得量化基金经理盛丰衍发微博道“为了避免小区被隔离导致我不能上班的风险发生，这几天就住公司了”，幽默中透露着坦然。其实，盛丰衍并非唯一一位“24小时驻场办公”的基金经理。疫情再起的这几天里，为确保投资交易工作正常运行，除盛丰衍以外，公司还有严志勇、何奇等策略投资总监均带头加入驻场办公应急小组，24小时值守工作，切实以持有人利益为先，共同守护持有人的账户。

人员系统 共同配合

其实，早在2020疫情初现时期，西部利得基金就设立了由公司高管团队和综合管理办公室有关人员共同组建的疫情防控小组，负责公司疫情“常态化”的工作管理，把疫情防控作为公司运营的稳定措施，保障公司经营有效、平稳运行。

这种“常态化”体现在工作的方方面面：比如平时经常发放口罩给员工；在工作中反复强调坚持防疫“三件套”、“五还要”；定期统一组织员工做核酸检测、提醒员工打疫苗等；还体现在提前一步行动--在3月11日，西部利得综合管理部就发布了分成ABC三组办公的管理规定，并于当日即开始采购所需的食物和生活用品。

“2020年疫情以来，我们在系统人员应急上积攒了经验，对于此次疫情再起的交易保障有满满的信心来应对。”IT部员工如是说。目前公司已实施“现场+远程”办公模式，积极落实 “关键岗位双岗互备”的防疫机制，投资、交易、结算、IT等部门适当提高应急响应级别，充分做好备岗安排。公司在留宿办公人员和居家远程团队相互配合互为补充的基础上，同时每日复盘完善工作机制，以实现股票交易的正常开展，切实履行好公募基金的信托义务，最大化减轻疫情带来的困难。

市场调整 温暖陪伴

面对最近市场发生的调整情况，西部利得基金进一步加强了对投资者的沟通交流服务，针对每日市场变化实时推出了“市场点评”以及基金经理观点信息，从专业角度为投资人提供解读、传递信心。同时，我们在今年开启了“小犀万里行”系列品牌客户投教活动，让西部利得的服务走进各地投资者，通过线上与线下结合的方式，为合作渠道和终端客户提供贴心温暖的客户服务。另外，公司权益投研条线积极拥抱互联网，在疫情特殊时期，打造推出“犀利周周见”行业研究主题直播系列节目，采用线上连线形式传递研究专业知识，搭建与投资者服务沟通的新桥梁。

固收投资总监严志勇作为公司固收业务的带头人，心系投资和持有人，不仅主动加入驻场办公应急小组24小时值守业务，同时在本周走进蚂蚁直播间参与投资者直播互动，用实际行动展示了基金人真挚专业的一面。

共筑信心 共迎春天

公司运营、IT、综管等中后台条线也出现不少温馨感人的故事，他们坚守岗位尽心尽力做好后勤保障工作，是本次疫情站在第一线的逆行者。我司综合管理部的员工朱健，女儿年纪尚小正是需要妈妈陪伴的时候，本次也毅然加入24小时现场应急小组，以便能给应急小组提供更好的现场支持保障。朱健表示，她女儿当年只有几个月大就已经来公司陪妈妈周末组织培训，当时大家都笑称她女儿是西部利得宝宝，这次虽有不舍但女儿也远程表示支持妈妈住宿办公，她本人也期待疫情在春暖花开之时早日清零。

今年以来市场震荡，跟疫情一样，也许现在我们正处在一个比较难熬的时刻。投资也好，疫情也是，但我们相信，一切终将过去，春天终将来临。西部利得基金将一如既往地用专业专注服务好我们的客户和投资人，让我们一起为2022加油！