【长安基金】一线守“沪”，为更美的春天

春天，在这样一个阳光明媚的季节里，疫情卷土重来了。新一波疫情的阵仗不小，但长安基金的员工们在静默中执着坚守职责，继续奋战在岗位上，为公司业务的正常运转、为持有人的利益保驾护航。

突发情况 业务正常运转

早在2021年12月，公司即由信息技术部、综合管理部、人力资源部组织开展了应急演练。模拟场景为：因疫情或其他突发情况导致办公大楼封闭，公司员工无法进入办公场所，公司通过技术手段保障相关部门人员进行远程办公。参与部门包括权益投资部、固定收益部、中央交易室、风险管理部、清算登记部和信息技术部。演练结束后，公司及时总结了演练结果，并对演练过程发现的问题进行了及时完善。

疫情突发后，基于应急演练的经验，公司处变不惊立即启动了应急办公预案，全力以赴保证业务正常运转。关键部门按此前制定的应急预案采取“AB轮岗”、核心部门“24小时驻守”机制，事先落实了各项业务授权、报备及审批事项，确保应对紧急突发情况的人员安排。

自3月17日起，我们以最小化现场办公为原则，开始采取了“现场办公+居家远程”的制度。关键部门人员公司采取轮岗办公，投资、交易、清算、风控、信息技术部等部门派出同事24小时驻守岗位，其余员工通过居家远程办公的形式进行工作。在上海疫情有所升级后，公司迅速调整办公方案，自3月24日起，除核心部门安排现场值班同事外，其余员工一律居家办公，减少人员流动，最大程度保障疫情下员工的个人安全。

尽管因疫情防控要求，现场办公人数有所减少，但公司业务运转仍旧如常、没有受到影响。而在完善的应急预案支持下，即便出现突发的意外情况，我们也有信心、有能力保证各项业务平稳有序运转。

疫情当前 关怀与温情不减

后勤保障方面，公司综合管理部日常已经未雨绸缪储备了一批防疫物资，保障疫情突发应急需求。疫情来临，又紧急为驻守同事采购了睡袋、被子、洗漱用品、方便食品等生活物资，并为驻守同事通过外卖订餐，做好后勤保障服务，满足留守同事的正常生活需求。此外，在办公楼静态封闭管理后，第一时间对公司办公区域进行了环境消杀，维护办公环境安全，防止员工在工作地点出现交叉感染，确保了留守同事的身体健康。

对于处于隔离封闭筛查中的员工们，综合管理部一方面做好异常情况统计报备，安抚大家紧张焦虑情绪；一方面力争为大家解决生活急需、买菜困难或其他居家办公支持，帮助大家解决实际困扰，保障正常办公运转。

人力资源部除做好应急轮岗工作安排外，还积极参加社区志愿者服务，身体力行践行社会责任，为打赢防疫狙击战贡献力量。

市场扰动 与您相伴不变

这段时间市场不平稳，很多持有人朋友难免有情绪上的担忧和顾虑。但居家办公并不影响我们和持有人的陪伴：基金经理的最新观点、一周回顾、市场点评、特色专栏，仍在有序公布，确保投资者第一时间获取市场和基金的最新情况；基金直播、视频科普，只要有手机和网络，主播和长安基金直播间粉丝们就会如约会面；对于投资者在线上下给我们的提问和留言，负责的同事们也在耐心积极地和客户进行及时沟通，传递产品的最新信息。

向阳草木青，明媚春光暖。疫情绵延数日，紧闭的房门锁住了大家的物理距离，但锁不住大家互助的温情和共同克服困难的决心。作为基金管理人，我们会全力以赴确保基金业务的平稳有序运行，一如既往地秉承“客户至上”的原则，不辜负持有人们的信任和托付。

或许是因为窗外的阳光依旧温暖，我们坚信在大家的共同努力下，一定会打赢这场疫情防控阻击战，只为拥抱更美丽的春天。