华宝兴业5年来不懈推进员工持基计划
华宝兴业基金公司9月19日公告，将以55万元公司固有资金投资旗下3只基金。据了解，华宝兴业这一举动是该公司继续推进核心员工持基激励计划的步骤之一。
今年以来，华宝兴业为推进核心员工持基激励计划已11次自购，合计动用资金超百万。华宝兴业相关人士表示，华宝兴业是基金行业内首家实行员工持基激励安排的公司。2007年6月证监会发布通知放开基金从业人员投资开放式基金，8月华宝兴业就推出了业内首个基金经理持有基金份额的激励计划，当时公司和基金经理投入的资金总额为420万元。2008年，华宝兴业宣布将基金经理持基激励计划全面升级为“核心投研人员持基激励计划”，当时公司及其核心投研人员共投入持基激励计划1049万元。2009年，华宝兴业又推出了“核心员工全面持基激励计划”。根据这一计划，目前华宝兴业公司副总经理以下副总监以上的全部核心管理人员全部申购了公司管理的全部国内投资方向的非货币市场基金。与此同时，该公司基金经理等核心投资人员申购了自己管理的基金，核心研究员也申购了公司管理的国内投资方向偏股型基金产品。华宝兴业根据以上核心员工申购金额按1：1比例以公司固有资金申购了旗下基金，其投资收益则归“持基”员工所有。该计划的目的是为了激励员工，规避基金经理运作中的道德风险，实现基金管理人与持有人利益一致。据统计，5年来该公司核心员工持基投入金额超过3350万元，公司和员工投入合计已超过6700万元。
2012-09-24
