上海市基金同业公会人才战略与培训委员会成立大会

暨人力资源负责人第一次联席会议召开

    上海市基金同业公会人才战略与培训委员会成立大会暨人力资源负责人第一次联席会议于2011年8月9日召开。在此次会议上，上海市基金同业公会理事会下设的人才战略与培训专业委员会正式成立。该委员会的成立，旨在建立行业人力资源领域的沟通协调机制，探索和推动人才战略，打造有序、规范的人力资源环境。公会副会长兼秘书长李频主持会议，上海证监局副局长韩康、基金处处长陶耿以及上海地区32家基金公司的人力资源负责人出席会议。

    李频向与会人员介绍了委员会议事规则，通报了人才战略与培训委员会的产生过程，并宣布了委员会名单：主任委员为公会副会长、兴业全球基金总经理杨东，执行委员为兴业全球基金总经理助理冯晓莲；委员由中欧基金总经理刘建平、华安基金人力资源部总经理金静、农银汇理基金综合管理部总经理冯武、泰信基金副总经理韩波担任。

    与会人员就如何更好地发挥专业委员会的作用以及如何加强人才培养与培训工作进行了讨论。杨东分享了兴业全球基金关于企业文化建设和员工关怀方面的宝贵经验。华宝兴业基金人力资源负责人介绍了本公司“持基计划”的实行情况。会议对行业的激励和约束机制进行了讨论。上海证监局基金处陶耿建议委员会要发挥“三个平台”作用：一是沟通与交流平台，二是引导与贡献平台，三是数据与信息共享平台。

    上海证监局副局长韩康提出人力资源工作是当前基金行业最重要的工作，迫切需要得到强化。他指出，人力资源工作中要突出全面开展、立足业务和实践培养；要树立“人才第一”、“以人为本”、“人人成才”的理念；当前人力资源工作要落实好制定人才战略、实施培育计划、建立诚信平台和推动专业协作等任务。