用户名密码
2018年11月18日 星期日
上海 : 晴 28-35℃
搜索
投资者教育
AI要取代50%劳力,是未来趋势还是危言耸听?
来源:农银汇理基金



AI要取代50%劳力,是未来趋势还是危言耸听?



  当今,手机借助 AI 智慧防抖技术帮助大家拍出清晰照片,谷歌研发的 AI 助手将可以帮助客户接打商业电话,阿里发布一项AI新工具,每秒可以写 2 万行广告文案,IBM打造Watson平台、百度进军无人汽车……
擅长单个方面技能的人工智能已经盛行,大家都喊着要被机器取代了。


  有人说,50%的劳动力要因为人工智能而下岗!这是真的未来趋势,还只是专家们的危言耸听?

  50%的人要下岗?


  第一、二次工业革命冲击下,很多工种因技术进步而消失,工人们被从流水线驱逐到服务业。第三次工业革命,互联网和计算机又将“替代”两个字深入贯彻到了服务业。未来,第四次工业革命将更进一步冲击收入分配、就业和公共政策。各行各业被全方位的冲击,这是无法回避的问题,而且连承载失业的服务业都不会放过,人类劳动力的价值只会更加贬值。


  英国央行(Bank of England)首席经济学家安迪·霍尔丹警告称,第四次工业革命即将爆发,包括人工智能和机器人等在各行业的运用,可能导致英国面临广泛的长期失业。他说这将比18世纪英国工业革命(当时的煤炭、蒸气和风能改变了英国经济)以及20世纪计算机的普及更加剧烈,英国需要提前做好应对准备。


  

 

  斯坦福教授卡普兰做了一项统计,美国注册在案的720个职业中,将有47%被人工智能取代。在那些以低端技术、体力工作为主的国家,这个比例可能超过70%。


  李开复说:“未来 10 年,50% 的人将要失业。”


  哪些工作先被替代?


  人工智能和人类抢饭碗,是近几年人工智能界,乃至整个社会层面都在讨论的问题。


  自从车轮发明以来,技术就一直在取代人力劳动。人工智能撰写体育报道、IBM沃森提供医疗咨询服务、高盛用人工智能取代交易员等新闻频现。人们在享受人工智能带来的各种便利、丰富的产品和服务的同时,也受到了人工智能对就业的冲击。


  荷兰的ING银行宣布了一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划。而计划的内容就是:先砍掉5800名员工,占员工总数13%;未来再视情况让另外1200名员工转职或是裁掉。
无独有偶,德国商业银行也宣布,到 2020年他们将会将银行中 80%的工作都数码化、自动化,最终将会裁掉9600名员工。


  京东总裁刘强东在西班牙世界零售大会上宣布,未来京东将实现无人办公,用AI技术颠覆传统管理与服务模式。


  人工智能,不再是科幻小说,在越来越多的领域,人工智能正在快速超越人类。大多数人最忧虑的一件事也许是:到底有多少人类的工作会被机器全部或部分取代?


  1、交易员

  2000年,高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。但今天,这里只剩下两名交易员“留守空房”。过去人满为患的瑞银集团的交易大厅如今却显得无比空荡。高盛、瑞银的交易员被替代的经历,只是全球金融公司的一个缩影。


  2、财务


  德勤最新开发的财务机器人,一个机器人可以顶替15个财务的工作,而且可以每周24小时*7日的工作。36万小时的人力工作,财务机器人只需几秒就能完成,更是1分钟可以完成人工15分钟的工作!


  3、字幕组/书记员/速记/翻译


  Youtube已经率先使用人工智能字幕,利用深度学习技术,可以根据视频内容自动生成字幕,并且支持几十个国家语言翻译。科大讯飞 “讯飞听见”直接将政府工作报告语音内容同步在屏幕上转写成文字字幕。浙江法院庭审引入阿里巴巴人工智能小Ai进行庭审笔录。


  4、新闻编辑


  《华盛顿邮报》网站和Twitter在报道里约奥运会是,采用了人工智能编辑程序。不需要人工干预,就可以直接发布相关新闻。早在15年,国内的腾讯财经也曾使用人工智能进行过新闻报道。雅虎和美联社的相当一部分财报和体育新闻都是机器人写的。


  5、汽车驾驶


  无论是特斯拉、百度、谷歌、Uber这类科技型公司,还是福特、通用、雷诺、凯迪拉克等传统汽车企业,都在大力发展无人驾驶技术,并且很多自动驾驶车型已经开始进行上路测试。
这些被替代掉的工作具有什么样的特征呢?


  

  如果你的工作符合以下特征,那么,你被机器人取代的可能性非常大:不具创造性,程式化无需天赋,训练即可掌握,极易上手型;大量的重复性劳动,无需过脑,熟能生巧型;工作空间狭小,无需社交、谈判,不闻天下事型。


  如何与失业保持安全距离?


  每一次新事物出现,大抵都伴随“失业率”的问号。古往今来的几次工业革命,每一次都解放了许多的劳动力,但是他们的解放是逐渐的,缓慢的。随着科技的发展,释放的失业人口将会何去何从呢?其实我们忘了思考一件事情,每当一次工业革命取代大量旧的职业的时候,就会产生大量新的职业。就像现在的互联网的各种新兴职业进入我们的日常生活之中。据达沃斯论坛发布的报告显示,人工智能未来5年将使15个主要经济体失去710万个就业岗位,而同期技术进步也将带来200万个新工作岗位。


  所以,对于人工智能仍要心怀两面的对待,过于恐慌会降低人类的地位和智商。如何在骤变的时代中抓住机遇,保持自己的核心竞争力,这是个值得深思的问题。


  香港科技大学计算机系主任杨强指出,AI的弱点之一就是“迁移学习”。通俗地说,就是举一反三。艺术家、作家、导演等创意性工作,历史学、人类学、社会学等人文科学工作,顶尖管理者及跨领域专家等等,最不容易被AI取代。因为这些都是无法输入大数据去分析、预测的领域,所以培养我们的下一代用不同的方式思考以保证未来的就业。


  这样看来,人工智能并不算是失业的洪水猛兽,我们不会被人工智能所淘汰,我们和人工智能彼此都在相互成就、彼此进化。



2018年10月26日